RIZKY MULYA IDRIS (2018) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK SERTA DISIPLIN KERJATERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV LESTARI INSAN MANDIRI KOTA PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
|
Text
1. COVER_2018845MEN.pdf Download (450kB) | Preview |
|
|
Text
2. ABSTRAK_2018845MEN.pdf Download (332kB) | Preview |
|
|
Text
3. KATA PENGANTAR_2018845MEN.pdf Download (513kB) | Preview |
|
|
Text
4. DAFTAR ISI_2018845MEN.pdf Download (414kB) | Preview |
|
|
Text
5. BAB I_2018845MEN.pdf Download (644kB) | Preview |
|
|
Text
6. BAB II_2018845MEN.pdf Download (775kB) | Preview |
|
|
Text
7. BAB III_2018845MEN.pdf Download (455kB) | Preview |
|
|
Text
8. BAB IV_2018845MEN.pdf Download (386kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.uin-suska.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
9. BAB V_2018845MEN.pdf Restricted to Repository staff only Download (839kB) |
|
|
Text
10. BAB VI_2018845MEN.pdf Download (409kB) | Preview |
|
|
Text
11. DAFTAR PUSTAKA_2018845MEN.pdf Download (408kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilaksanakan pada CV. Lestari Insan Mandiri Kota Pekanbaru. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik dan non fisik serta disiplin kerja terhadap kinerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan.Sampel dalam penelitian ini berjumlah 83 orang dengan menggunakan teknik Sampling Accidental. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan deskriptif kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda.Hasil penelitian yang telah dilaksanakan menunjukkan hasil uji t variabel lingkungan kerja fisik dengan t hitung (3,096) > t tabel (1,991), lingkungan kerja non fisik dengan t hitung (1,500) > t tabel (1,991), variabel disiplin kerja dengan t hitung (2,412) > t tabel (1,991) disimpulkan bahwa variabellingkungan kerja fisik dan disiplin kerja memiliki pengaruh positif signifikan secara parsial terhadap kinerja. Sedangkan lingkungan kerja non fisik tidak berpengaruh secara parsial terhadap kinerja. Hasil uji F menunjukkan nilai F hitung (25,601) > dari F tabel(2,72) disimpulkan bahwa variabellingkungan kerja fisik dan non fisik serta disiplin kerja memiliki pengaruh positif signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan.Selanjutnya hasil uji Koefisien Determinasi (R 2 ) sebesar 0,493 ini menunjukkan variabel yang diteliti (lingkungan kerja fisik dan non fisik serta disiplin kerja) memberikan pengaruh terhadap kinerja sebesar 49,3% dan sisanya sebesar 50,7% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini. Kata kunci : Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik, Disiplin Kerja, Dan Kinerja.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 658 Manajemen Umum |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen |
| Depositing User: | Ms. Ernawati |
| Date Deposited: | 03 Jul 2019 07:31 |
| Last Modified: | 03 Jul 2019 07:31 |
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/14927 |
Actions (login required)
 |
View Item |