GITA MEGANANDA (2018) PENGARUH BEBAN KERJA DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DIVISI SERVICE DEALER YAMAHA CIPTA MITRA USAHA (CMU) INDRAGIRI HULU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
|
Text
1. COVER_2018348MEN.pdf Download (296kB) | Preview |
|
|
Text
2. LEMBAR PERSETUJUAN_2018348MEN.pdf Download (506kB) | Preview |
|
|
Text
3. ABSTRAK_2018348MEN.pdf Download (253kB) | Preview |
|
|
Text
4. KATA PENGANTAR_2018348MEN.pdf Download (306kB) | Preview |
|
|
Text
5. DAFTAR ISI_2018348MEN.pdf Download (335kB) | Preview |
|
|
Text
6. BAB I_2018348MEN.pdf Download (467kB) | Preview |
|
|
Text
7. BAB II_2018348MEN.pdf Download (619kB) | Preview |
|
|
Text
8. BAB III_2018348MEN.pdf Download (448kB) | Preview |
|
|
Text
9. BAB IV_2018348MEN.pdf Download (635kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.uin-suska.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
10. BAB V_2018348MEN.pdf Restricted to Registered users only Download (842kB) |
|
|
Text
11. BAB VI_2018348MEN.pdf Download (334kB) | Preview |
|
|
Text
12. DAFTAR PUSTAKA_2018348MEN.pdf Download (421kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan promosi jabatan terhadap kepuasan kerja karyawan divisi service Dealer Yamaha Cipta Mitra Usaha (CMU) Indragiri Hulu. jumlah responden penelitian ini sebanyak 43 orang. Data yang diperoleh dianalisa secara kuantitatif dengan menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian diperoleh nilai uji parsial varibel beban kerja diketahui beban kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja dan promosi jabatan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan divisi service dealer Yamaha Cipta Mitra Usaha (CMU). Selain itu secara simultan terdapat pengaruh signifikan antara beban kerja dan promosi jabatan terhadap kepuasan kerja karyawan divisi service dealer Yamaha Cipta Mitra Usaha (CMU). Dan nilai koefisien determinasi adalah sebesar 0,660 atau 66%, sedangkan sisanya sebesar 34% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata kunci: Beban Kerja, Promosi Jabatan, Kepuasan Kerja
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 658 Manajemen Umum > 658.02 Manajemen Perusahaan |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen |
| Depositing User: | Ms. Ernawati |
| Date Deposited: | 21 May 2019 03:19 |
| Last Modified: | 21 May 2019 03:19 |
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/13202 |
Actions (login required)
 |
View Item |