DARMAWAN (2018) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. JATIM JAYA PERKASA DI KECAMATAN KUBU BABUSSALAM KABUPATEN ROKAN HILIR. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
|
Text
1. COVER_201851MEN.pdf Download (280kB) | Preview |
|
|
Text
2 .LEMBAR PERSETUJUAN_201851MEN.pdf Download (546kB) | Preview |
|
|
Text
3. ABSTRAK_201851MEN.pdf Download (330kB) | Preview |
|
|
Text
4. KATA PENGANTAR_201851MEN.pdf Download (513kB) | Preview |
|
|
Text
5. DAFTAR ISI_201851MEN.pdf Download (411kB) | Preview |
|
|
Text
6. BAB I_201851MEN.pdf Download (451kB) | Preview |
|
|
Text
7. BAB II_201851MEN.pdf Download (615kB) | Preview |
|
|
Text
8. BAB III_201851MEN.pdf Download (469kB) | Preview |
|
|
Text
9. BABIV_201851MEN.pdf Download (397kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.uin-suska.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
10. BAB V_201851MEN.pdf Restricted to Registered users only Download (825kB) |
|
|
Text
11. BAB VI_201851MEN.pdf Download (334kB) | Preview |
|
|
Text
12. DAFTAR PUSTAKA_201851MEN.pdf Download (332kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilakukan di PT. Jatim Jaya Perkasa Kecamatan Kubu Babussalam Rokan Hilir, Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahuihasil penelitian yang telah dilaksanakan, kompensasi memiliki pengaruh terhadap produktivitas karyawan dengan nilai thitung (2,078) > ttabel (1,981) dan nilai signifikasi yang dihasilkan sebesar 0,040 masih berada dibawah 0,05. Selain kompensasi, pendidikan dan pelatihan juga memiliki pengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan dengan nilai thitung (3,948) > ttabel (1,981) dan nilai signifikasi yang dihasilkan sebesar 0,000 masih berada dibawah 0,05. Lingkungan kerja juga memiliki pengaruh tehadap produktivitas kerja karyawan dengan nilai thitung (5,288) > ttabel (1,981) dan nilai signifikasi yang dihasilkan sebesar 0,000 masih berada dibawah 0,05. NilaiF hitung sebesar 56,724 dengan signifikansi 0,000. F tabel dapat diperoleh dari F tabel statistik sebesar 3,08.Dengan demikian diketahui F hitung (56,724) > F tabel (2,69) dengan Sig. (0,000) < 0,05. Artinya secara simultan atau bersamaan kompensasi, pendidikan dan pelatihan, serta lingkungan kerja memiliki pengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Jatim Jaya Perkasa Kecamatan Kubu Babussalam Kabupaten Rokan Hilir. Nilai R sebesar 0,777 atau 77,7% berarti terdapat pengaruh antara kompensasi, pendidikan dan pelatihan, lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Jatim Jaya Perkasa Kecamatan Kubu Babussalam Kabupaten Rokan Hilir. Nilai R Square sebesar 0,603 atau 60,3% kompensasi, pendidikan dan pelatihan, lingkungan kerja dapat mempengaruhi produktivitas kerja karyawan pada PT Jatim Jaya Perkasa Kecamatan Kubu Babussalam Kabupaten Rokan Hilirsementara sisanya 39,7% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini. Kata Kunci: Kompensasi, Pendidikan dan Pelatihan, Lingkungan Kerja Dan Produktivitas
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 658 Manajemen Umum |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen |
| Depositing User: | Ms. Ernawati |
| Date Deposited: | 26 Apr 2019 09:01 |
| Last Modified: | 26 Apr 2019 09:01 |
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/12932 |
Actions (login required)
 |
View Item |