Husni Fadli (2014) PENERAPAN KOMUNIKASI ORGANISASI PIMPINAN DI KANTOR CAMAT TEBING TINGGI TIMUR KABUPATEN KEPULAUAN MERANTI. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Sarif Kasim Riau.
|
Text
FM.pdf Download (120kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (69kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (93kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (84kB) | Preview |
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (59kB) |
||
|
Text
BAB V.pdf Download (14kB) | Preview |
|
|
Text
EM.pdf Download (15kB) | Preview |
Abstract
Penerapan komunikasi organisasi pimpinan yang ada di lingkungan Kantor Camat Tebingtinggi Timur Kabupaten Kepulauan Meranti sebagian pegawai mempunyai kinerja yang rendah, walaupun mereka mempunyai kemampuan yang relatif memadai. Rendahnya kenerja ini ditunjukkan dari lemahnya mereka dalam menyelesaikan suatu pekerjaan. Kurang terjalin nya hubungan yang baik antara pimpinan dan bawahan, keadaan ini dilihat dari hubungan pimpinan dan bawahan sehari-hari. Bahwa mereka kurang kedekatan antara satu dengan yang lainnya. Tujuan dari penelitian yang dilaksanakan di Kantor Camat Tebingtinggi Timur Kabupaten Kepulauan Meranti ini untuk mengetahui ada tidaknya penerapan komunikasi organisasi pimpinan di Kantor Camat Tebingtinggi Timur Kabupaten Kepulauan Meranti?. Untuk menjawab permasalahan di atas, penulis menggunakan metode penelitian deskriptif kualitatif dengan analisis data deskriftif kualitatif persentase. Yaitu setelah data dikumpulkan, selanjutnya diklasifikasikan menjadi dua kelompok yaitu data kualitatif dan kuantitatif. Data kualitatif digambarkan dengan penjelasan kata-kata dan data kuantitatif dengan dipersentasekan kemudian ditafsirkan dalam bentuk kalimat. Pengambilan data pada penelitian ini secara angket, wawancara dan dokumentasi, di mana populasi dan sampel diambil sebagian dari jumlah Pegawai Kantor Camat Tebingtinggi Timur Kabupaten Kepulauan Meranti berjumlah 36 orang. Hasil yang diperoleh dari penelitian ini menunjukan bahwa Penerapan Komunikasi Organisasi Pimpinan Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai Kantor Camat Tebingtinggi Timur Kabupaten Kepulauan Meranti adalah sangat baik, hal ini dapat dilihat dengan jumlah angka persentase yang diperoleh yaitu 88,3%.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | 300 Ilmu Sosial > 302 Interaksi Sosial, Hubungan Antarpersonal > 302.2 Komunikasi |
Divisions: | Fakultas Dakwah dan Komunikasi > Ilmu Komunikasi |
Depositing User: | Feni Marti Adhenova |
Date Deposited: | 26 Apr 2016 05:09 |
Last Modified: | 26 Apr 2016 05:09 |
URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/3703 |
Actions (login required)
View Item |