MUHAMMAD SYAHPUTRA RANGKUTI (2018) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. MULTI PALMA SEJAHTERA KECAMATAN BANDAR SEIKIJANG KABUPATEN PELALAWAN. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
|
Text
1. COVER__2018675MEN.pdf Download (246kB) | Preview |
|
|
Text
2. PERSETUJUAN__2018675MEN.pdf Download (381kB) | Preview |
|
|
Text
3. ABSTRAK__2018675MEN.pdf Download (196kB) | Preview |
|
|
Text
4. KATA PENGANTAR__2018675MEN.pdf Download (206kB) | Preview |
|
|
Text
5. DAFTAR ISI__2018675MEN.pdf Download (215kB) | Preview |
|
|
Text
6. BAB I__2018675MEN.pdf Download (200kB) | Preview |
|
|
Text
7. BAB II__2018675MEN.pdf Download (588kB) | Preview |
|
|
Text
8. BAB III__2018675MEN.pdf Download (287kB) | Preview |
|
|
Text
9. BAB IV__2018675MEN.pdf Download (354kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.uin-suska.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
10. BAB V__2018675MEN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
|
|
Text
11. BAB VI__2018675MEN.pdf Download (244kB) | Preview |
|
|
Text
12. DAFTAR PUSTAKA__2018675MEN.pdf Download (122kB) | Preview |
Abstract
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja. Penelitian ini dilakukan di Pabrik Kelapa Sawit (PKS) PT. Multi Palma Sejahtera Sekijang. Lokasi pabrik ini di Desa Sekijang, Kecamatan Bandar Seikijang, Kabupaten Pelalawan, Provinsi Riau. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 122 orang dengan menggunakan metode sensus. Dalam penelitian ini menggunakan deskriptif kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilaksanakan dimana secara parsial budaya organisasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Selain budaya organisasi, lingkungan kerja juga memiliki pengaruh yang signifikan terhadap produkrivitas kerja karyawan. Secara simultan budaya organisasi dan lingkungan kerja memiliki pengaruh terhadap produktivitas kerja pada PT. Multi Palma Sejahtera Seikijang. Nilai Adjuts R Square sebesar 0,618 atau 61,8% budaya organisasi dan lingkungan kerja dapat mempengaruhi produktivitas kerja pada PT. Multi Palma Sejahtera Sekijang sementara sisanya 38,2% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini Kata Kunci :Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja dan Produktivitas Kerja
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 658 Manajemen Umum > 658.02 Manajemen Perusahaan |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen |
| Depositing User: | Ms. Ernawati |
| Date Deposited: | 26 Jun 2019 02:38 |
| Last Modified: | 26 Jun 2019 02:38 |
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/14329 |
Actions (login required)
 |
View Item |