CANDRA (2018) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL (EQ), KECERDASAN INTELEKTUAL (IQ), DAN KECERDASAN SPRITUAL (SQ) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PELITA MITRA BERSAMA PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
|
Text
1. COVER__2018555MEN.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
2. PERSETUJUAN__2018555MEN.pdf Download (167kB) | Preview |
|
|
Text
3. ABSTRAK__2018555MEN.pdf Download (124kB) | Preview |
|
|
Text
4. KATA PENGANTAR__2018555MEN.pdf Download (139kB) | Preview |
|
|
Text
5. DAFTAR ISI__2018555MEN.pdf Download (123kB) | Preview |
|
|
Text
6. BAB I__2018555MEN.pdf Download (259kB) | Preview |
|
|
Text
7. BAB II__2018555MEN.pdf Download (408kB) | Preview |
|
|
Text
8. BAB III__2018555MEN.pdf Download (180kB) | Preview |
|
|
Text
9. BAB IV__2018555MEN.pdf Download (142kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.uin-suska.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
10. BAB V__2018555MEN.pdf Restricted to Registered users only Download (367kB) |
|
|
Text
11. BAB VI__2018555MEN.pdf Download (122kB) | Preview |
|
|
Text
12. DAFTAR PUSTAKA__2018555MEN.pdf Download (135kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kinerja karyawan sebagai tujuan akhir dan merupakan cara berbagai manajer untuk memastikan bahwa aktivitas karyawan dan output yang dihasilkan sesuai dengan tujuan organisasi. Peningkatan kinerja dapat dipengaruhi oleh kecerdasan emosional, kecerdasan intelektual dan kecerdasan spiritual. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui apakah kecerdasan emosional, kecerdasan intelektual dan kecerdasan spiritual mempengaruhi kinerja karyawan PT Pelita Mitra Bersama PekanBaru dengan menggunakan metode regresi berganda. Hasil dari penelitian dengan mendapatkan 52 orang sampel dengan cara wawancara dan kecerdasan emosional, kecerdasan intelektual, dan kecerdasan spiritual memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan dengan nilai f hitung sebesar 77,362 dengan nilai signifikan sebesar 0,000. Namun kecerdasan emosional dan kecerdasan intelektual yang memiliki pengaruh dominan dalam meingkatkan kinerja dari seorang karyawan. Pihak perusahaan lebih mendukung diadakannya pelatihan pelatihan dan bimbingan konseling bagi karyawan untuk meningkatkan kinerja karyawan Kata Kunci: Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Spiritual dan Kinerja.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 658 Manajemen Umum |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen |
| Depositing User: | Ms. Ernawati |
| Date Deposited: | 18 Jun 2019 08:15 |
| Last Modified: | 18 Jun 2019 08:15 |
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/13956 |
Actions (login required)
 |
View Item |