VIVI SRI WAHYU (2018) PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BPRS BERKAH DANA FADHLILLAH KANTOR PUSAT AIRTIRIS KAB. KAMPAR. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
|
Text
1. COVER__2018468MEN.pdf Download (156kB) | Preview |
|
|
Text
2. PERSETUJUAN__2018468MEN.pdf Download (309kB) | Preview |
|
|
Text
3. ABSTRAK__2018468MEN.pdf Download (197kB) | Preview |
|
|
Text
4. KATA PENGANTAR__2018468MEN.pdf Download (330kB) | Preview |
|
|
Text
5. DAFTAR ISI__2018468MEN.pdf Download (230kB) | Preview |
|
|
Text
6. BAB I__2018468MEN.pdf Download (520kB) | Preview |
|
|
Text
7. BAB II__2018468MEN.pdf Download (788kB) | Preview |
|
|
Text
8. BAB III__2018468MEN.pdf Download (470kB) | Preview |
|
|
Text
9. BAB IV__2018468MEN.pdf Download (469kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.uin-suska.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
10. BAB V__2018468MEN.pdf Restricted to Registered users only Download (834kB) |
|
|
Text
11. BAB VI__2018468MEN.pdf Download (203kB) | Preview |
|
|
Text
12. DAFTAR PUSTAKA__2018468MEN.pdf Download (282kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilakukan di PT. BPRS Berkah Dana Fadhlillah Kantor Pusat Airtiris Kab. Kampar. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh motivasi, disiplin kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja pada PT. BPRS Berkah Dana Fadhlillah Kantor Pusat Airtiris Kab. Kampar. Dalam penelitian ini menggunakan anlisis data yaitu deskriptif Kuantitatif dengan menggunakan metode regresi linier berganda, dengan bantuan program SPSS 17. Adapun pengambilan sampel menggunakan metode sensus, dimana seluruh populasi dijadikan sampel yaitu berjumlah 30 karyawan. Hasil Penelitian ini menunjukan bahwa berdasarkan hasil uji t (parsial) bahwa Motivasi memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. BPRS Berkah Dana Fadhlillah Kantor Pusat Airtiris Kab. Kampar dan Disiplin Kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. BPRS Berkah Dana Fadhlillah Kantor pusat Airtiris Kab. Kampar, namun Budaya Organisasi memiliki pengaruh tidak signifikan terhadap kinerja karyawan PT. BPRS Berka Dana Fadhlillah Kantor Pusat Airtiris Kab. Kampar. Sedangkan hasil uji F(simultan) diketahui bahwa motivasi, disiplin kerja dan budaya organisasi secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. BPRS Berkah Dana Fadhlillah Kantor Pusat Airtiris Kab. Kampar. Dari hasil nilai R Square sebesar 56%, dimana variabel motivasi, disiplin kerja, dan budaya organisasi hanya mampu menjelasakan variabel kinerja sebesar 56%, dan sisanya sebesar 44% yang dipengaruhi oleh variabel-variabel lain yang tidak diteliti oleh penelitian ini. Kata Kunci : Kinerja, Motivasi, Disiplin Kerja, Budaya Organisasi.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 658 Manajemen Umum |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen |
| Depositing User: | Ms. Ernawati |
| Date Deposited: | 13 Jun 2019 06:22 |
| Last Modified: | 13 Jun 2019 06:22 |
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/13761 |
Actions (login required)
 |
View Item |