Rion Haily Perdana (2016) ANALISIS REKRUTMEN KARYAWAN PADA PT. BANK RIAU KEPRI CABANG UTAMA PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text FM.pdf Download (334kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (263kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Download (391kB) | Preview
Preview	Text BAB III.pdf Download (261kB) | Preview
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (288kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (376kB)
Preview	Text BAB VI.pdf Download (261kB) | Preview
Preview	Text EM.pdf Download (251kB) | Preview

Abstract

Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui Rekrutmen Karyawan pada PT. Bank Riau Kepri Cabang Utama Pekanbaru . Penelitian ini diadakan pada Bank Riau Kepri Cabang Utama Pekanbaru yang beralamat di Jalan Jendral Sudirman. Penulis menggunakan tiga cara dalam pengumpulan data yang digunakan yaitu Interview, Observasi dan Dokumentasi. Dalam penelitian ini penulis menggunakan metode deskriptif kualitatif. Dari hasil penelitian yang dilakukan oleh penulis maka penulis dapat menyimpulkan bahwa : 1) Analisis perencanaan tenaga kerja pada PT. Bank Riau Kepri Cabang Utama Pekanbaru menggunakan proses WLA atau Work Load Analysis. Analisis ini bertujuan untuk mengetahui gambaran mengenai kebutuhan optimum sumber daya manusia di masing-masing unit kerja. 2) Analisis perencanaan tenaga kerja pada PT. Bank Riau Kepri Cabang Utama Pekanbaru terdiri dari deskripsi jabatan dan s pesifikasi jabatan. Dengan adanya kejelasan dalam mengerjakan tugas, tidak akan ada ketimpalan tugas dimana satu pekerjaan dikerjakan oleh beberapa jabatan. 3) Proses rekrutmen karyawan pada PT. Bank Riau Cabang Pekanbaru telah menyusun sistem alur kerja untuk rekrutmen dan seleksi. 4) Setelah lamaran -lamaran masuk, Perusahan akan memproses informasi dan mengorganisasikanya sehingga informasi ini siap diperiksa. Kata Kunci : Rekrutmen Karyawan

Actions (login required)

View Item