LILIS TRI PURNIAWATI (2017) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PENDIDIKAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA V KECAMATAN LUBUK DALAM KABUPATEN SIAK. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
|
Text
1. COVER_(2017635MEN.pdf Download (218kB) | Preview |
|
|
Text
2. PERSETUJUAN (1).pdf Download (324kB) | Preview |
|
|
Text
3. ABSTRAK (1).pdf Download (199kB) | Preview |
|
|
Text
4. KATA PENGANTAR (1).pdf Download (390kB) | Preview |
|
|
Text
5. DAFTAR ISI (1).pdf Download (290kB) | Preview |
|
|
Text
6. BAB I (1).pdf Download (339kB) | Preview |
|
|
Text
7. BAB II (1).pdf Download (757kB) | Preview |
|
|
Text
8. BAB III (1).pdf Download (340kB) | Preview |
|
|
Text
9. BAB IV (1).pdf Download (258kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.uin-suska.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
10. BAB V (1).pdf Restricted to Repository staff only Download (820kB) |
|
|
Text
11. BAB VI (1).pdf Download (209kB) | Preview |
|
|
Text
12. DAFTAR PUSTAKA (1).pdf Download (197kB) | Preview |
Abstract
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan lingkungan kerja, pendidikan dan motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Perkebunan Nusantara V Lubuk Dalam Kabupaten Siak. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 50 orang dengan metode random sampling. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilaksanakan diperoleh persamaan regresi linier berganda Y = 6,861 + 0,418X1 + 0,183X2 + 0,188X3 + e. Pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan pada PT Perkebunan Nusantara V Lubuk Dalam Kabupaten Siak menunjukan nilai thitung (2,167) > ttabel (2,012) dengan nilai signifikasi yang dihasilkan sebesar 0,035 masih berada dibawah 0,05. Pengaruh pendidikan terhadap produktivitas karyawan pada PT Perkebunan Nusantara V Lubuk Dalam Kabupaten Siak menunjukan nilai thitung (2,421) > ttabel (2,012) dengan nilai signifikasi yang dihasilkan sebesar 0,019 masih berada dibawah 0,05. Pengaruh motivasi terhadap produktivitas karyawan pada PT Perkebunan Nusantara V Lubuk Dalam Kabupaten Siak menunjukan nilai thitung (2,186) > ttabel (2,012) dengan nilai signifikasi yang dihasilkan sebesar 0,034 masih berada dibawah 0,05. Dengan demikian diketahui F hitung (27,776) > F tabel (2,81) dengan Sig. (0,000) < 0,05. Artinya secara simultan atau bersamaan lingkungan kerja, pendidikan dan motivasi memiliki pengaruh terhadap produktivitas karyawan pada PT Perkebunan Nusantara V Lubuk Dalam Kabupaten Siak. Nilai R sebesar 0,803 atau 80,3% berarti terdapat hubungan antara lingkungan kerja, pendidikan dan motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara V Lubuk Dalam Kabupaten Siak. Nilai R Square sebesar 0,644 atau 64,4% lingkungan kerja, pendidikan dan motivasi dapat mempengaruhi produktivitas kerja karyawan pada PT Perkebunan Nusantara V Lubuk Dalam Kabupaten Siak sementara sisanya 35,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini. Kata Kunci : Lingkungan kerja, Pendidikan Motivasi Dan Produktivitas
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 658 Manajemen Umum |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen |
| Depositing User: | Ms. Ernawati |
| Date Deposited: | 09 Sep 2019 07:17 |
| Last Modified: | 09 Sep 2019 07:17 |
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/19587 |
Actions (login required)
 |
View Item |