INDAH YANI OCTARINA (2017) PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ASTRA CREDIT COMPANY (ACC) DI PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text 1. COVER (1).pdf Download (163kB) | Preview
Preview	Text 2. PERSETUJUAN (1).pdf Download (334kB) | Preview
Preview	Text 3. ABSTRAK (1).pdf Download (195kB) | Preview
Preview	Text 4. KATA PENGANTAR (1).pdf Download (372kB) | Preview
Preview	Text 5. DAFTAR ISI (1).pdf Download (225kB) | Preview
Preview	Text 6. BAB I (1).pdf Download (349kB) | Preview
Preview	Text 7. BAB II (1).pdf Download (721kB) | Preview
Preview	Text 8. BAB III (1).pdf Download (499kB) | Preview
Preview	Text 9. BAB IV (1).pdf Download (411kB) | Preview
	Text 10. BAB V (1).pdf Restricted to Repository staff only Download (862kB)
Preview	Text 11. BAB VI (1).pdf Download (209kB) | Preview
Preview	Text 12. DAFTAR PUSTAKA (1).pdf Download (268kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada PT Astra Credit Company (ACC) di Pekanbaru. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pendidikan dan pelatihan serta pengalaman kerja baik secara parsial maupun secara simultan terhadap kinerja karyawan pada PT Astra Credit Company (ACC) di Pekanbaru. Sampel penelitian ini berjumlah 40 orang. Sampel yang digunakan peneliti dalam penelitian ini didapat melalui metode sensus, yaitu pengambilan sampel dari seluruh populasi yang ada. Analisis dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif dengan metode regresi linier berganda. Hasil penelitian yang telah dilaksanakan baik secara parsial maupun secara simultan pendidikan dan pelatihan serta pengalaman kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT Astra Credit Company (ACC) di Pekanbaru. Dimana jika pendidikan dan pelatihan sering dilakukan dan pengalaman kerjanya baik maka akan meningkatkan kinerja karyawan yang lebih baik pula. Kata Kunci:Pendidikan, Pelatihan, Pengalaman Kerja dan Kinerja

Actions (login required)

View Item