NAILUL RAHMA NAZILA (2018) PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. INDOJAYA AGRINUSA PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Full text not available from this repository.

Abstract

Tujuan dalam Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara parsial atau simultan pemberian insentif dan pengalaman kerja terhadap produktivitas karyawan pada PT. Indoojaya Agrinusa Pekanbaru. Lokasi penelitian Desa Kualu Nenas kabupaten Kampar, jalan lintas BangkinangPekanbaru. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 73 orang dengan menggunakan metode random sampling. Penelitian menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan analisis data regresi linear berganda. Bedasarkan hasil penelitian yang telah dilaksanakan dimana pemberian insentif dan pengalaman kerja dapat meningkatkan produktivitas karyawan. Pada pengujian hipotesis mendapatkan hasil bahwa pemberian insentif dan pengalaman kerja mempunyai memiliki pengaruh baik secara parsial maupun secara simultan. Nila R Square sebesar 0,560 atau 56% pemberian insentif dan pengalaman kerja dapat mempengaruhi produktivitas karyawan pada PT. Indoojaya Agrinusa Pekanbaru sementara sisanya 44% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini. Kata Kunci : Insentif, Pengalaman Kerja dan Produktivitas Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	?? 658 ??
Divisions:	?? ek_mn ??
Depositing User:	Users 14154 not found.
Date Deposited:	05 Jul 2019 02:10
Last Modified:	05 Jul 2019 02:10
URI:	http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/15189

Actions (login required)

View Item