NAILUL RAHMA NAZILA (2018) PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. INDOJAYA AGRINUSA PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
|
Text
1. COVER_2018891MEN.pdf Download (229kB) | Preview |
|
|
Text
2. PERSETUJUAN_2018891MEN.pdf Download (391kB) | Preview |
|
|
Text
3. ABSTRAK_2018891MEN.pdf Download (194kB) | Preview |
|
|
Text
4. KATA PENGANTAR_2018891MEN.pdf Download (334kB) | Preview |
|
|
Text
5. DAFTAR ISI_2018891MEN.pdf Download (205kB) | Preview |
|
|
Text
6. BAB I_2018891MEN.pdf Download (403kB) | Preview |
|
|
Text
7. BAB II_2018891MEN.pdf Download (588kB) | Preview |
|
|
Text
8. BAB III_2018891MEN.pdf Download (327kB) | Preview |
|
|
Text
9. BAB IV_2018891MEN.pdf Download (240kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.uin-suska.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
10. BAB V_2018891MEN.pdf Restricted to Repository staff only Download (784kB) |
|
|
Text
11. BAB VI_2018891MEN.pdf Download (201kB) | Preview |
|
|
Text
12. DAFTAR PUSTAKA_2018891MEN.pdf Download (269kB) | Preview |
Abstract
Tujuan dalam Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara parsial atau simultan pemberian insentif dan pengalaman kerja terhadap produktivitas karyawan pada PT. Indoojaya Agrinusa Pekanbaru. Lokasi penelitian Desa Kualu Nenas kabupaten Kampar, jalan lintas BangkinangPekanbaru. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 73 orang dengan menggunakan metode random sampling. Penelitian menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan analisis data regresi linear berganda. Bedasarkan hasil penelitian yang telah dilaksanakan dimana pemberian insentif dan pengalaman kerja dapat meningkatkan produktivitas karyawan. Pada pengujian hipotesis mendapatkan hasil bahwa pemberian insentif dan pengalaman kerja mempunyai memiliki pengaruh baik secara parsial maupun secara simultan. Nila R Square sebesar 0,560 atau 56% pemberian insentif dan pengalaman kerja dapat mempengaruhi produktivitas karyawan pada PT. Indoojaya Agrinusa Pekanbaru sementara sisanya 44% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini. Kata Kunci : Insentif, Pengalaman Kerja dan Produktivitas Karyawan
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 658 Manajemen Umum |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen |
| Depositing User: | Ms. Ernawati |
| Date Deposited: | 05 Jul 2019 02:10 |
| Last Modified: | 05 Jul 2019 02:10 |
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/15189 |
Actions (login required)
 |
View Item |