NURMELIYA SAFITRI (2018) PENGARUH DISIPIN KERJA DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ANDALAS AGRO LESTARI KECAMATAN SINGINGI KABUPATEN KUANTAN SINGINGI. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
|
Text
1. COVER__2018833MEN.pdf Download (238kB) | Preview |
|
|
Text
2. PERSETUJUAN__2018833MEN.pdf Download (286kB) | Preview |
|
|
Text
3. ABSTRAK__2018833MEN.pdf Download (304kB) | Preview |
|
|
Text
4. KATA PENGANTAR__2018833MEN.pdf Download (333kB) | Preview |
|
|
Text
5. DAFTAR ISI__2018833MEN.pdf Download (222kB) | Preview |
|
|
Text
6. BAB I__2018833MEN.pdf Download (356kB) | Preview |
|
|
Text
7. BAB II__2018833MEN.pdf Download (786kB) | Preview |
|
|
Text
8. BAB III__2018833MEN.pdf Download (473kB) | Preview |
|
|
Text
9. BAB IV__2018833MEN.pdf Download (372kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.uin-suska.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
10. BAB V__2018833MEN.pdf Restricted to Repository staff only Download (590kB) |
|
|
Text
11. BAB VI__2018833MEN.pdf Download (204kB) | Preview |
|
|
Text
12. DAFTAR PUSTAKA__2018833MEN.pdf Download (125kB) | Preview |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana pengaruh disiplin kerja dan pengawasan kerja terhadap kinerja karyawan baik secara simultan maupun secara parsial pada kayawan PT. Andalas Agro Lestari Kecamatan Singingi Kabupaten Kuantan Singingi serta untuk mengetahui faktor mana yang paling dominan mempengaruhi kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data melalui kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan dan pengambilan sampel menggunakan metode sampel random sampling. Data yang terkumpul diperoleh melalui penyebaran kuesioner sebanyak 75 rangkap, dan disebar kan kepada karyawan PT. Andalas Agro Lestari Kecamatan Singingi Kabupaten Kuantan Singingi. Pengolahan dan penganalisaan data menggunakan uji asumsi klasik yang sebelumnya telah melakukan uji validitas dan reliabilitas. data diuji dengan menggunakan program SPSS 22.0 dari hasil penelitian diperoleh hasil sebagai berikut : (1) secara bersama-sama disiplin kerja dan pengawasan kerja berpengaruh terhadap kinerja. (2) secara parsial yangpaling dominan mempengaruhi kinerja adalah disiplin kerja. Berdasar kan hasil koefisien ( ) diketahui bahwa nilai R Square sebesar 0.568. Hal ini menunjukkan bahwa secara bersama-sama disiplin kerja dan pengawasan kerja memberikan pengaruh yang signifikan terhadap kinerja sebesar 56.8% dan sisanya 43.2% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci : disiplin kerja, pengawasan kerja, kinerja
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 658 Manajemen Umum |
| Depositing User: | Ms. Ernawati |
| Date Deposited: | 03 Jul 2019 03:51 |
| Last Modified: | 03 Jul 2019 03:51 |
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/14840 |
Actions (login required)
 |
View Item |