SYAPITRI OKTAVIANI (2018) PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT.PERKEBUNAN KELAPA SAWIT GATIPURA MULYA SEI. SAKO-KUANSING. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
|
Text
1. COVER_201849MEN.pdf Download (295kB) | Preview |
|
|
Text
2. LEMBAR PERSETUJUAN_201849MEN.pdf Download (516kB) | Preview |
|
|
Text
3. ABSTRAK_201849MEN.pdf Download (251kB) | Preview |
|
|
Text
4. KATA PENGANTAR_201849MEN.pdf Download (442kB) | Preview |
|
|
Text
5. DAFTAR ISI_201849MEN.pdf Download (264kB) | Preview |
|
|
Text
6. BAB I_201849MEN.pdf Download (453kB) | Preview |
|
|
Text
7. BAB II_201849MEN.pdf Download (680kB) | Preview |
|
|
Text
8. BAB III_201849MEN.pdf Download (541kB) | Preview |
|
|
Text
9. BAB IV_201849MEN.pdf Download (497kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.uin-suska.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
10. BAB V_201849MEN.pdf Restricted to Registered users only Download (795kB) |
|
|
Text
11. BAB VI_201849MEN.pdf Download (335kB) | Preview |
|
|
Text
12. DAFTAR PUSTAKA_201849MEN.pdf Download (403kB) | Preview |
Abstract
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di PT. Perkebunan Kelapa Sawit Gatipura Mulya Sei.Sako-Kuansing yangberlokasi di Dusun Sei Langsat Kecamatan Pangean Kabupaten Kuantan Singingi.Sampel dalam penelitian ini berjumlah 70 orang dengan menggunakan metode random sampling. Dalam penelitian ini menggunakan deskriptif kuantitatif dengan analisi regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilaksanakan, disiplin memiliki pengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan.Variabel lainnya adalah lingkungan kerja juga memiliki pengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan. Dengan secara simultan atau bersamaan disiplin kerja dan lingkungan kerja memiliki pengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan.Nilai R sebesar 0,856 atau 85,6% berarti terdapat hubungan antara disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan. Nilai R Square sebesar 0,733 atau 73,3% disiplin kerja dan lingkungan kerja dapat mempengaruhi produktivitas kerja karyawan. Sementara sisanya 26,7% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini seperti motivasi, komitmen organisasi dan kompensasi. Kata Kunci : Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Dan Produktivitas
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 658 Manajemen Umum |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen |
| Depositing User: | Ms. Ernawati |
| Date Deposited: | 29 Apr 2019 02:33 |
| Last Modified: | 29 Apr 2019 02:33 |
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/12941 |
Actions (login required)
 |
View Item |