Afriadi (2014) IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI BIRO HUMAS SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI RIAU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Sarif Kasim Riau.
|
Text
fm.pdf Download (134kB) | Preview |
|
|
Text
6. BAB I.pdf Download (102kB) | Preview |
|
|
Text
7. BAB II.pdf Download (67kB) | Preview |
|
|
Text
8. BAB III.pdf Download (99kB) | Preview |
|
Text
9. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (37kB) |
||
|
Text
10. BAB V.pdf Download (19kB) | Preview |
|
|
Text
em.pdf Download (14kB) | Preview |
Abstract
Skripsi ini berjudul “IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI BIRO HUMAS SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI RIAU”. Motivasi Kerja sangat dipengaruhi oleh beberapa hal, salah satu faktor yang mempengaruhi motivasi kerja pegawai adalah terciptanya iklim komunikasi yang positif di Biro Humas Sekretariat Daerah Provinsi Riau. Namun untuk membuktikan apakah iklim komunikasi organisasi berhubungan dalam memotivasi kerja pegawai untuk itu harus dilakukan penelitian supaya mendapatkan jawaban yang akurat. Adapun permasalahan yang dikaji dalam penelitian ini adalah bagaimana hubungan iklim komunikasi organisasi dalam memotivasi kerja Pegawai Biro Humas Sekretariat Daerah Provinsi Riau. Yang menjadi subjek penelitian adalah Pegawai Biro Humas Sekretariat Daerah Provinsi Riau, sedangkan ojeknya adalah hubungan iklim komunikasi organisasi dalam memotivasi kerja Pegawai Biro Humas Sekretariat Daerah Provinsi Riau. Sampel penelitian berjumlah 55 pegawai Biro Humas. Teknik pengumpulan data yaitu dengan menyebarkan angket dan dokumentasi. Selanjutnya analisa data pada penelitian ini mengunakan teknik deskriptif kuantitatif dan jenis penelitian korelasi Hasil penelitian dari metode deskriptis kuantitatif maka penulis mengambil kesimpulan bahwa adanya hubungan iklim komunikasi organisasi dalam motivasi kerja pegawai Biro Humas Sekretariat Daerah Provinsi Riau. dengan indikasi hubungan korelasi yang kuat pada angka 0,545 menujukkan arahan hubungan yang positif, besar pengaruh iklim komunikasi organisasi terhadap motivasi kerja pegawai ialah 29.7% dan juga dibuktikan hasil dokumentasi.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | 300 Ilmu Sosial > 302 Interaksi Sosial, Hubungan Antarpersonal > 302.2 Komunikasi |
Divisions: | Fakultas Dakwah dan Komunikasi > Ilmu Komunikasi |
Depositing User: | Feni Marti Adhenova |
Date Deposited: | 18 Apr 2016 07:19 |
Last Modified: | 18 Apr 2016 07:19 |
URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/3266 |
Actions (login required)
View Item |