SELPIA ROZANA (2017) PENGARUH TIPE KEPRIBADIAN EKSTROVERT TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN DI PT. ARARA ABADI DISTRIK NILO KABUPATEN PELALAWAN. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
|
Text
1. COVER.pdf Download (584kB) | Preview |
|
|
Text
2. PENGESAHAN.pdf Download (436kB) | Preview |
|
|
Text
3. ABSTRAK.pdf Download (251kB) | Preview |
|
|
Text
4. KATA PENGANTAR.pdf Download (417kB) | Preview |
|
|
Text
5. DAFTAR ISI.pdf Download (412kB) | Preview |
|
|
Text
6. BAB I.pdf Download (370kB) | Preview |
|
|
Text
7. BAB II.pdf Download (496kB) | Preview |
|
|
Text
8. BAB III.pdf Download (278kB) | Preview |
|
|
Text
9. BAB IV.pdf Download (343kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.uin-suska.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
10.BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (709kB) |
|
|
Text
11. BAB VI.pdf Download (252kB) | Preview |
|
|
Text
12. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (286kB) | Preview |
Abstract
Tipe kepribadian ektrovert adalah tipe kepribadian yang cenderung suka hidup berkelompok, tegas, memiliki kemampuan bersosialisasi yang baik, serta sifatsifat lain yang mengindikasikan orang-orang yang menghargai hubungan mereka dengan orang lain. Pengembangan karir adalah satu kesatuan yang terdiri dari unsur-unsur kegiatan seseorang dalam pekerjaannya untuk mengembangkan dan memperbaiki diri. Adapun rumusan dari penelitian ini bagaimana pengaruh tipe kepribadian ekstrovert terhadap pengembangan karir karyawan di PT. Arara Abadi Distrik Nilo. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 35 karyawan. Penelitian ini dianalisis dengan regresi linier, pengambilan data melalui angket yang disebarkan kepada responden, dan pengolahan data menggunakan SPSS (Statistical Product and Service Solution)17.0 for windows. Berdasarkan hasil pengolahan data, tipe kepribadian ekstrovert yang diberikan berpengaruh terhadap pengembangan karir karyawan PT. Arara Abadi Distrik Nilo Kabupaten Pelalawan. Hal ini dibuktikan dengan persentase pengaruh tipe kepribadian ekstrovert terhadap pengembangan karir sebesar 59,7% maka Ha diterima Ho ditolak. Jadi dapat disimpulkan bahwa tipe kepribadian ekstrovert berpengaruh terhadap pengembangan karir karyawan PT. Arara Abadi Distrik Nilo Kabupaten Pelalawan. Kata Kunci: Tipe Kepribadian Ekstrovert, Pengembangan Karir.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | 300 Ilmu Sosial > 370 Pendidikan > 371 Institusi Pendidikan, Sekolah dan Aktifitasnya > 371.4 Bimbingan Siswa dan Penyuluhan, Konseling Sekolah |
| Divisions: | Fakultas Dakwah dan Komunikasi > Bimbingan Konseling Islam |
| Depositing User: | Ms. Eva Susilawati |
| Date Deposited: | 12 Sep 2019 07:58 |
| Last Modified: | 12 Sep 2019 07:58 |
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/20085 |
Actions (login required)
 |
View Item |