SRI REZKI KHOTIMAH (2017) PENGARUH KOMPENSASI DAN PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PTPN V KECAMATAN LUBUK DALAM KABUPATEN SIAK ( STUDI KASUS PADA MAHASISWAUNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU). Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
|
Text
1. COVER_2017634MEN.pdf Download (177kB) | Preview |
|
|
Text
2. PERSETUJUAN (1).pdf Download (440kB) | Preview |
|
|
Text
3. ABSTRAK (1).pdf Download (196kB) | Preview |
|
|
Text
4. KATA PENGANTAR (1).pdf Download (292kB) | Preview |
|
|
Text
5. DAFTAR ISI (1).pdf Download (131kB) | Preview |
|
|
Text
6. BAB I (1).pdf Download (246kB) | Preview |
|
|
Text
7. BAB II (1).pdf Download (838kB) | Preview |
|
|
Text
8. BAB III (1).pdf Download (502kB) | Preview |
|
|
Text
9. BAB IV (1).pdf Download (415kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.uin-suska.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
10. BAB V (1).pdf Restricted to Repository staff only Download (632kB) |
|
|
Text
11. BAB VI (1).pdf Download (201kB) | Preview |
|
|
Text
12. DAFTAR PUSTAKA (1).pdf Download (295kB) | Preview |
Abstract
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PTPN V Kecamatan Lubuk Dalam Kabupaten Siak. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 84 orang responden. Dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif kuantitatif. berdasarkan hasil penelitian yang telah dilaksanakan diperoleh persamaan regresi linier berganda yaitu: Y=6,210 + 0,330X1 + 0,501X2 + e. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilaksanakan kompensasi secara parsial memiliki pengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan. Kompensasi adalah balas jasa yang diterima karyawan setelah menyelesaikan pekerjaan yang dibebankan oleh perusahaan. Selain kompensasi, pelatihan secara parsial juga memiliki pengaruh terhadap produktivitas kerja. Secara simultan kompensasi dan pelatihan memiliki pengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan pada PTPN V Kecamatan Lubuk Dalam Kabupaten Siak. Besarnya pengaruh kompensasi dan pelatihan terhadap produktivitas kerja sebesar 67,4% dan sisanya 32,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci : Kompensasi, Pelatihan Dan Produktivitas
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 658 Manajemen Umum |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen |
| Depositing User: | Ms. Ernawati |
| Date Deposited: | 09 Sep 2019 07:14 |
| Last Modified: | 09 Sep 2019 07:14 |
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/19585 |
Actions (login required)
 |
View Item |