DENI NOPRIAN (2017) PENGARUH PENDIDIKAN DAN PENEMPATAN TERHADAP KINERJA PADA PONDOK INDAH WATER DAN THEME PARK UJUNG BATU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
|
Text
1. COVER (1).pdf Download (187kB) | Preview |
|
|
Text
2. PERSETUJUAN (1).pdf Download (249kB) | Preview |
|
|
Text
3. ABSTRAK (1).pdf Download (197kB) | Preview |
|
|
Text
4. KATA PENGANTAR (1).pdf Download (264kB) | Preview |
|
|
Text
5. DAFTAR ISI (1).pdf Download (140kB) | Preview |
|
|
Text
6. BAB I (1).pdf Download (257kB) | Preview |
|
|
Text
7. BAB II (1).pdf Download (509kB) | Preview |
|
|
Text
8. BAB III (1).pdf Download (204kB) | Preview |
|
|
Text
9. BAB IV (1).pdf Download (182kB) | Preview |
|
Text
10. BAB V (1).pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
||
|
Text
11. BAB VI (1).pdf Download (130kB) | Preview |
|
|
Text
12. DAFTAR PUSTAKA (1).pdf Download (198kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan antara pendidikan dan penempatan jabatan terhadap kinerja karyawan pada Pondok Indah Water And Theme Park Ujung Batu. Responden dalam penelitian ini berjumlah 44 vorang responden. Analisis yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilaksanakan diperoleh persamaan regresi linier berganda Y = 0,582 + 0,563X1 - 0,420X2 + e. Pengaruh pendidikan terhadap kinerja karyawan pada Pondok Indah Water And Theme Park Ujung Batu menunjukan nilai thitung (8,093) > ttabel (2,018) dengan nilai signifikasi yang dihasilkan sebesar 0,000 masih berada dibawah 0,05. Pengaruh penampatan terhadap kinerja karyawan pada Pondok Indah Water And Theme Park Ujung Batu menunjukan nilai thitung (6,395) > ttabel (2,018) dengan nilai signifikasi yang dihasilkan sebesar 0,000 masih berada dibawah 0,05. F hitung (122,101) > F tabel (3,22) dengan Sig. (0,000) < 0,05. Artinya secara simultan atau bersamaan pendidikan dan penempatan jabatan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan pada Pondok Indah Water And Theme Park Ujung Batu. R sebesar 0,925 atau 92,5% berarti terdapat hubungan antara pendidikan dan penempatan jabatan terhadap kinerja karyawan pada Pondok Indah Water And Theme Park Ujung Batu. Nilai R Square sebesar 0,856 atau 85,6%. Kata Kunci : Pendidikan, Penampatan Jabatan dan Kinerja
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 658 Manajemen Umum |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen |
Depositing User: | Ms. Ernawati |
Date Deposited: | 10 Aug 2019 03:10 |
Last Modified: | 10 Aug 2019 03:10 |
URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/17116 |
Actions (login required)
View Item |