APRIYANTI (2018) PERKEMBANGAN KARIR KARYAWAN DI PT. ASIAN AGRI DESA SUBARAK KECAMATAN GUNUNG SAHILAN KABUPATEN KAMPAR. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text 1. COVER_2018363BPI.pdf Download (521kB) | Preview
Preview	Text 2. PENGESAHAN_2018363BPI.pdf Download (393kB) | Preview
Preview	Text 3. ABSTRAK_2018363BPI.pdf Download (262kB) | Preview
Preview	Text 4. KATA PENGANTAR_2018363BPI.pdf Download (313kB) | Preview
Preview	Text 5. DAFTAR ISI_2018363BPI.pdf Download (126kB) | Preview
Preview	Text 6. BAB I_2018363BPI.pdf Download (502kB) | Preview
Preview	Text 7. BAB II_2018363BPI.pdf Download (395kB) | Preview
Preview	Text 8. BAB III_2018363BPI.pdf Download (359kB) | Preview
Preview	Text 9. BAB IV_2018363BPI.pdf Download (384kB) | Preview
	Text 10. BAB V_2018363BPI.pdf Restricted to Repository staff only until 2018. Download (447kB)
Preview	Text 11. BAB VI_2018363BPI.pdf Download (198kB) | Preview
Preview	Text 12. DAFTAR PUSTAKA_2018363BPI.pdf Download (274kB) | Preview

Abstract

Perkembangan karir merupakan serangkaian perubahan-perubahan yang terjadi setiap tingkat kehidupan dipengaruhi oleh pemahaman diri (self), nilainilai, sikap, pandangan, kemampuan yang dimiliki dan segala harapan dalam menentukan pilihan karir yang akan dipilihnya, dan merupakan suatu proses yang terjadi karena dipengaruhi oleh factor internal dalam diri pribadi seseorang dan pengaruh faktor eksternal di luar pribadi diri seseorang yang terjadi di PT. Asian Agri desa subarak kecamatan gunung sahilan kabupaten kampar. Penelitian ini menggunakan teori donal super yang membagi proses perkembangan karir menjadi lima tahapan, yaitu tahapan pengembangan, eksplorasi, pemantapan, pembinaan, dan kemunduran. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana perkembangan karir karyawan di PT. Asian Agri desa subarak kecamatan gunung sahilan kabupaten kampar. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini ialah deskriptif kualitatif. Deskriptif kualitatif merupakan metode yang digunakan untuk menggambarkan atau menganalisa suatu hasil penelitian. Informan penelitian di PT. Asian Agri desa subarak kecamatan gunung sahilan kabupaten kampar berjumlah tiga orang, yaitu dua orang bagian mandor, satu orang bagian keuangan. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu teknik observasi, wawancara, dan dokumentasi dan untuk validitas penelitian ini menggunakan metode triangulasi data. Berdasarkan hasil penelitian di peroleh informasi bahwa perkembangan karir karyawan di PT. Asian Agri desa subarak kecamatan gunung sahilan kabupaten kampar proses manager memeberikan berbagai macam pelatihan untuk karyawan nya seperti pendidikan, seminar, dan workshop sehingga memenuhi bagian tersebut. karyawan memeperoleh keinginan untuk menduduki jabatan-jabatan yang sesuai dengan kemampuan serta pendidikan yang dimiliki. Kata Kunci : Perkembangan Karir karyawan

Actions (login required)

View Item