Yuliana, - (2019) PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MITRA PRANA ABADI SENTOSA (MPAS) PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
|
Text
1.COVER.pdf Download (307kB) | Preview |
|
|
Text
2.PERSETUJUAN.pdf Download (356kB) | Preview |
|
|
Text (Abstrak)
4.ABSTRAK.pdf - Published Version Download (408kB) | Preview |
|
|
Text
5.KATA PENGANTAR.pdf Download (419kB) | Preview |
|
|
Text
6.DAFTAR ISI.pdf Download (366kB) | Preview |
|
|
Text
7.BAB I.pdf Download (540kB) | Preview |
|
|
Text
8.BAB II.pdf Download (841kB) | Preview |
|
|
Text
9.BAB III.pdf Download (455kB) | Preview |
|
|
Text
10.BAB IV.pdf Download (565kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.uin-suska.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Bab V)
11.BAB V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (865kB) |
|
|
Text
12.BAB VI.pdf Download (334kB) | Preview |
|
|
Text
13.DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (395kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilakukan pada PT. Mitra Prana Abadi Sentosa Pekanbaru. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Mitra Prana Abadi Sentosa Pekanbaru, baik secara parsial maupun simultan. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Mitra Prana Abadi Sentosa Pekanbaru sebanyak 38 orang karyawan. Metode penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh atau sensus. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Metode analisis data yang digunakan adalah metode regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial pelatihan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Mitra Prana Abadi Sentosa Pekanbaru. disiplin kerja secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Mitra Prana Abadi Sentosa Pekanbaru. Secara simultan Pelatihan Kerja dan Disiplin Kerja memiliki pengaruh terhadap Kinerja karyawan PT. Mitra Prana Abadi Sentosa Pekanbaru. Besar pengaruh pelatihan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Mitra Prana Abadi Sentosa Pekanbaru ditunjukkan dengan koefisien determinasi sebesar 0,647. Hal ini menunjukkan bahwa 64,7% kinerja karyawan di pengaruhi oleh pelatihan kerja dan disiplin kerja dan sisanya sebesar 0,353 atau 35,3% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini. Dengan penelitian ini di harapkan pelatihan dan disiplin kerja dapat ditingkatkan lagi untuk mendapatkan hasil kinerja karyawan yang baik dan tercapainya tujuan perusahaan. Kata Kunci : Pelatihan, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 658 Manajemen Umum |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen |
| Depositing User: | Ari Eka Wahyudi |
| Date Deposited: | 19 Jul 2019 04:47 |
| Last Modified: | 19 Jul 2019 04:47 |
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/16351 |
Actions (login required)
 |
View Item |