IRMA ANDRIYANI (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL GRAND CENTRAL PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
|
Text
1. COVER_2018901MEN.pdf Download (167kB) | Preview |
|
|
Text
2. PERSETUJUAN_2018901MEN.pdf Download (295kB) | Preview |
|
|
Text
3. ABSTRAK_2018901MEN.pdf Download (119kB) | Preview |
|
|
Text
4. KATA PENGANTAR_2018901MEN.pdf Download (395kB) | Preview |
|
|
Text
5. DAFTAR ISI_2018901MEN.pdf Download (209kB) | Preview |
|
|
Text
6. BAB I_2018901MEN.pdf Download (365kB) | Preview |
|
|
Text
7. BAB II_2018901MEN.pdf Download (818kB) | Preview |
|
|
Text
8. BAB III_2018901MEN.pdf Download (386kB) | Preview |
|
|
Text
9. BAB IV_2018901MEN.pdf Download (475kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.uin-suska.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
10. BAB V_2018901MEN.pdf Restricted to Repository staff only Download (793kB) |
|
|
Text
11. BAB VI_2018901MEN.pdf Download (131kB) | Preview |
|
|
Text
12. DAFTAR PUSTAKA_2018901MEN.pdf Download (125kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilakukan pada Hotel Grand Central Pekanbaru. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Hotel Grand Central Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada Hotel Grand Central Pekanbaru yang berjumlah 116 orang dan sampel sebanyak 90 responden dengan menggunakan teknik sampling Proportionate Stratified Random Sampling. Analisis data dalam penelitian adalah kuantitatif dengan menggunakan metode regresi linier berganda dan data tersebut dianalisis menggunakan program SPSS versi 22.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial (Uji t) diketahui bahwa variabel gaya kepemimpinan dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Hotel Grand Central Pekanbaru. Secara simultan (uji F) diketahui bahwa variabel gaya kepemimpinan dan disiplin kerja juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Hotel Grand Central Pekanbaru. Sementara itu analisis data dengan koefisien determinasi menunjukkan kontribusi yang signifikan dari variabel gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Hotel Grand Central Pekanbaru. Sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini. Kata Kunci: Kinerja Karyawan, Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 658 Manajemen Umum |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen |
| Depositing User: | Ms. Ernawati |
| Date Deposited: | 05 Jul 2019 03:09 |
| Last Modified: | 05 Jul 2019 03:09 |
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/15249 |
Actions (login required)
 |
View Item |