M. Iqbal Riskillah (2014) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA, PENDIDIKAN DAN LATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT. ADIMULYA AGRO LESTARI. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text fm.pdf Download (191kB) | Preview
Preview	Text BAB I(2).pdf Download (233kB) | Preview
Preview	Text BAB II(2).pdf Download (176kB) | Preview
Preview	Text BAB III(2).pdf Download (53kB) | Preview
Preview	Text BAB IV(2).pdf Download (27kB) | Preview
	Text BAB V(2).pdf Restricted to Registered users only Download (162kB)
Preview	Text BAB VI(2).pdf Download (16kB) | Preview
Preview	Text em.pdf Download (23kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan di PT. Adimulya Agro Lestari. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, motivasi, lingkungan kerja, pendidikan dan latihan secara parsial maupun simultan terhadap produktivitas karyawan pada PT. Adimulya Agro Lestari. Adapun sampel dalam penelitian ini berjumlah 75 responden. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan metode regresi linear berganda. Berdasarkan hasil analisis regresi linear berganda terbukti bahwa variabel kepemimpinan, motivasi, lingkungan kerja, pendidikan dan latihan mempengaruhi produktivitas karyawan pada PT.Adimulya Agro Lestari. Di antara keempat variabel independen tersebut, yang berpengaruh paling dominan terhadap produktivitas karyawan pada PT.Adimulya Agro Lestari adalah variabel kepemimpinan. Sedangkan secara simultan keempat variabel independen yaitu kepemimpinan, motivasi, lingkungan kerja, pendidian dan latihan secara bersama-sama mempengaruhi produktivitas karyawan pada PT.Adimulya Agro Lestari, maka dengan demikian hipotesis dapat diterima. Kata kunci: Kepemimpinan, motivasi, lingkungan kerja, Pendidikan dan Latihan, Produktivitas Karyawan

Actions (login required)

View Item