STANDAR KINERJA KARYAWAN DALAM MENINGKATKAN USAHA D’MUTIA SPA DAN SALON MUSLIMAH PEKANBARU MENURUT EKONOMI ISLAM

Annisa Fajriani, (2016) STANDAR KINERJA KARYAWAN DALAM MENINGKATKAN USAHA D’MUTIA SPA DAN SALON MUSLIMAH PEKANBARU MENURUT EKONOMI ISLAM. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

[img]
Preview
Text
FM.pdf

Download (351kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (307kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (296kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB III.pdf

Download (396kB) | Preview
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (335kB)
[img]
Preview
Text
BAB V.pdf

Download (256kB) | Preview
[img]
Preview
Text
EM.pdf

Download (263kB) | Preview

Abstract

Permasalahan dalam penelitian ini adalah pentingnya peranan standar kinerja karyawan bagi sebuah usaha agar usaha yang dijalankan terus meningkat dan tidak bertentangan dengan ekonomi islam. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bentuk standar kinerja yang ditetapkan oleh usaha d’Mutia Spa dan Salon Muslimah, mengetahui bagaimana penerapan standar kinerja karyawan pada d’Mutia Spa dan Salon Muslimah dan juga untuk mengetahui bagaimana pandangan Ekonomi Islam terhadap standar kinerja karyawan yang ditetapkan oleh pemilik usaha d’Mutia Spa dan Salon Muslimah Pekanbaru.Penelitian ini merupakan penelitian lapangan pada d’Mutia Spa dan Salon Muslimah Pekanbaru yang beralamat di Jalan Paus Komplek Ruko Inayah No.69A Marpoyan Damai Pekanbaru. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif, yaitu penggambaran dan menguraikan data secara sistematik. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini terbagi menjadi dua yaitu sumber data primer dan sumber data sekunder. Untuk membantu pengumpulan data, maka peneliti menggunaakan beberapa metode diantaranya metode observasi, metode wawancara, dan metode dokumentasi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa standar kinerja karyawan di d’Mutia Spa dan Salon Muslimah terbagi tiga yaitu Penetapan Sumber Daya Manusia (SDM), Pembagian Tata Tertib Karyawan, Keselamatan dan Kesehatan Kerja bagi Karyawan d’Mutia Spa dan Salon Muslimah Pekanbaru dan juga dalam penerapannya sudah sesuai dengan standar yang telah ditetapkan oleh d’Mutia Spa dan Salon Muslimah. Mulai dari perekruitman karyawan, pembagian tata tertib karyawan serta untuk keselamatan dan kesehatan bagi karyawannya tidak bertentangan dengan ekonomi Islam. Semua karyawan sudah menaati peraturan yang ditetapkan d’Mutia Spa dan Salon Muslimah.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 200 Agama > 290 Agama Selain Kristen > 297 Islam > 297.2 Teologi Islam, Aqaid dan Ilmu Kalam > 297.273 Islam dan Ilmu Ekonomi
Divisions: Fakultas Syariah dan Hukum > Ekonomi Syari'ah
Depositing User: Mutiara Jannati
Date Deposited: 25 Feb 2016 03:26
Last Modified: 25 Feb 2016 03:26
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/2692

Actions (login required)

View Item View Item