SUTRI GUSLINA (2017) PENGARUH STRES DAN KONFLIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN ASISTEN AFDELING III PADA PT.PERKEBUNAN NUSANTARA V SEI GALUH KECAMATAN TAPUNG KABUPATEN KAMPAR. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
|
Text
1. COVER_2017650MEN.pdf Download (263kB) | Preview |
|
|
Text
2. PERSETUJUAN (1).pdf Download (490kB) | Preview |
|
|
Text
3. ABSTRAK (1).pdf Download (197kB) | Preview |
|
|
Text
4. KATA PENGANTAR (1).pdf Download (267kB) | Preview |
|
|
Text
5. DAFTAR ISI (1).pdf Download (302kB) | Preview |
|
|
Text
6. BAB I (1).pdf Download (355kB) | Preview |
|
|
Text
7. BAB II (1).pdf Download (742kB) | Preview |
|
|
Text
8. BAB III (1).pdf Download (386kB) | Preview |
|
|
Text
9. BAB IV (1).pdf Download (624kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.uin-suska.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
10. BAB V (1).pdf Restricted to Repository staff only Download (879kB) |
|
|
Text
11. BAB VI (1).pdf Download (204kB) | Preview |
|
|
Text
12. DAFTAR PUSTAKA (1).pdf Download (337kB) | Preview |
Abstract
Tujuan dalam penelitian ini untuk mengetahui secara parsial dan simultan antara stres kerja dan konflik kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara V Kebun Sei Galuh Kecamatan Tapung Kabupaten Kampar. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 45 orang dengan menggunakan teknik sensus. Penelitian ini menggunakan deskriptif kuntitatif dengan regresi linier berganda. Hasil penelitian yang telah dilaksanakan diperoleh persamaan regresi linier berganda Y = 34,997 - 0,100X1 - 0,384X2 + e . Artinya adalah apabila stres kerja dan konflik kerja diasumsikan bernilai nol (0), maka Kinerja Karyawan Bagian Asisten Afdeling III Pada PT. Perkebunan Nusantara V Kebun Sei Galuh Kecamatan Tapung Kabupaten Kampar akan tetap sebesar 34,997. Stres kerja dan konflik kerja masing-masing berpengaruh secara parsial terhadap kinerja. Sedangkan secara simultan stres kerja dan konflik kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan Bagian Asisten Afdeling Pada PT. Perkebunan Nusantara V Sei Galuh Kecamatan Tapung Kabupaten Kampar. Adapun pengaruhnya sebesar 71,2% sedangkan sisanya (28,8%) dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci : Stres Kerja, Konflik Kerja dan Kinerja
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 658 Manajemen Umum |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen |
| Depositing User: | Ms. Ernawati |
| Date Deposited: | 09 Sep 2019 08:23 |
| Last Modified: | 09 Sep 2019 08:23 |
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/19630 |
Actions (login required)
 |
View Item |