DEWITA RAMADHANI (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT. GLOBAL ARROW DURI DI KABUPATEN BENGKALIS. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text 1. COVER_2017625MEN.pdf Download (252kB) | Preview
Preview	Text 2. PERSETUJUAN (1).pdf Download (317kB) | Preview
Preview	Text 3. ABSTRAK (1).pdf Download (195kB) | Preview
Preview	Text 4. KATA PENGANTAR (1).pdf Download (389kB) | Preview
Preview	Text 5. DAFTAR ISI (1).pdf Download (347kB) | Preview
Preview	Text 6. BAB I (1).pdf Download (323kB) | Preview
Preview	Text 7. BAB II (1).pdf Download (626kB) | Preview
Preview	Text 8. BAB III (1).pdf Download (338kB) | Preview
Preview	Text 9. BAB IV (1).pdf Download (380kB) | Preview
	Text 10. BAB V (1).pdf Restricted to Repository staff only Download (827kB)
Preview	Text 11. BAB VI (1).pdf Download (208kB) | Preview
Preview	Text 12. DAFTAR PUSTAKA (1).pdf Download (128kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada PT. Global Arrow Duri di Kabupaten Bengkalis. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Disiplin Kerja Karyawan, baik secara parsial maupun simultan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan deskriptif kuantitatif dengan analisis regresi linear berganda. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 77 orang. Penelitian ini dapat disimpulkan bahwa Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan, begitu pula Budaya Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Disiplin Kerja Karyawan. Dan Kepemimpinan menjadi variabel yang dominan berpengaruh terhadap Disiplin Kerja Karyawan pada PT. Global Arrow Duri di Kabupaten Bengkalis. Kata Kunci :Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Disiplin Kerja

Actions (login required)

View Item