Search for collections on Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Repository

PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BPRS BERKAH DANA FADHLILLAH KANTOR PUSAT AIRTIRIS

JAKA SILKA (2017) PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BPRS BERKAH DANA FADHLILLAH KANTOR PUSAT AIRTIRIS. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

[img]
Preview
Text
1. COVER_2017309MEN.pdf

Download (489kB) | Preview
[img]
Preview
Text
2. PERSETUJUAN (1).pdf

Download (3MB) | Preview
[img]
Preview
Text
3. ABSTRAK (1).pdf

Download (118kB) | Preview
[img]
Preview
Text
4. KATA PENGANTAR (1).pdf

Download (143kB) | Preview
[img]
Preview
Text
5. DAFTAR ISI (1).pdf

Download (137kB) | Preview
[img]
Preview
Text
6. BAB I (1).pdf

Download (193kB) | Preview
[img]
Preview
Text
7. BAB II (1).pdf

Download (348kB) | Preview
[img]
Preview
Text
8. BAB III (1).pdf

Download (189kB) | Preview
[img]
Preview
Text
9. BAB IV (1).pdf

Download (204kB) | Preview
[img] Text
10. BAB V (1).pdf
Restricted to Repository staff only

Download (584kB)
[img]
Preview
Text
11. BAB VI (1).pdf

Download (130kB) | Preview
[img]
Preview
Text
12. DAFTAR PUSTAKA (1).pdf

Download (121kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada PT. BPRS Berkah dana Fadhlillah Kantor Pusat Airtiris, tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. BPRS Berkah dana Fadhlillah Kantor Pusat Airtiris. Adapun sampel dalam penelitian ini berjumlah 30 orang responden, dengan metode yang digunakan adalah metode sensus, dimana semua populasi dijadikan sampel. Hasil penelitian tersebut dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan program SPPS 17.00. hasil penelitian menunjukkan bahwa Variabel motivasi berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan. Variabel lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan.variabel motivasi, dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan pada PT. BPRS Berkahdana Fadhlillah Kantor Pusat Airtiris. Sedangkan nilai R sebesar 54,2% yang mengandung arti bahwa variabel motivasi, dan lingkungan kerja mempengaruhi kinerja karyawan sebesar 54,2%, sementara sisanya sebesar 45,8% dipengaruhi oleh variable lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. 2 Kata Kunci: Motivasi, Lingkungan Kerja Dan kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 658 Manajemen Umum
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen
Depositing User: Ms. Ernawati
Date Deposited: 30 Aug 2019 03:35
Last Modified: 30 Aug 2019 03:35
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/18714

Actions (login required)

View Item View Item