DIAN RATNASARI (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEDISIPLINAN KERJA DI PT. ASRINDO CITRA SENI SATRIA DURI. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
|
Text
1. COVER_2017291MEN.pdf Download (175kB) | Preview |
|
|
Text
2. PERSETUJUAN (1).pdf Download (273kB) | Preview |
|
|
Text
3. ABSTRAK (1).pdf Download (199kB) | Preview |
|
|
Text
4. KATA PENGANTAR (1).pdf Download (296kB) | Preview |
|
|
Text
5. DAFTAR ISI (1).pdf Download (207kB) | Preview |
|
|
Text
6. BAB I (1).pdf Download (635kB) | Preview |
|
|
Text
7. BAB II (1).pdf Download (677kB) | Preview |
|
|
Text
8. BAB III (1).pdf Download (468kB) | Preview |
|
|
Text
9. BAB IV (1).pdf Download (640kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.uin-suska.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
10. BAB V (1).pdf Restricted to Repository staff only Download (863kB) |
|
|
Text
11. BAB VI (1).pdf Download (205kB) | Preview |
|
|
Text
12. DAFTAR PUSTAKA (1).pdf Download (186kB) | Preview |
Abstract
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap tingkat kedisiplinan kerja karyawa pada PT Asrindo Citra Seni Satria Duri. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebesar 68 orang responden.Penelitian ini menggunakan analisis deskriftif kuantitatif dengan regresi linier berganda. Hasil dalam penelitian yang dilakukan diperoleh persamaan regresi linier berganda Y= 4,249 + 0,696X1 + 0,219 + e. Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kedisiplinan menunjukan nilai thitung (6,842) > ttabel (1,996) dengan nilai signifikasi yang dihasilkan sebesar 0,000. Pengaruh lingkungan kerja terhadap kedisiplinan menunjukan nilai thitung (2,417) > ttabel (1,996) dengan nilai signifikasi yang dihasilkan sebesar 0,018. F hitung (136,977) > F tabel (3,14) dengan Sig. (0,000) < 0,05. Berdasarkan data tersebut gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja memiliki pengaruh secara simultan terhadap tingkat kedisiplinan pada PT. Asrindo Citraseni Satria. Nilai R sebesar 0,899 atau 89,9% menyimpulkan bahwa terdapat hubungan antara gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap tingkat kedisiplinan pada PT. Asrindo Citraseni Satria. Nilai R Square sebesar 0,808 atau 81% variabel kedisiplinan dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja sementara sisanya 32% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Kedisiplinan
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 658 Manajemen Umum |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen |
| Depositing User: | Ms. Ernawati |
| Date Deposited: | 28 Aug 2019 08:41 |
| Last Modified: | 28 Aug 2019 08:41 |
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/18630 |
Actions (login required)
 |
View Item |