Nurli Sasrianti (2018) Pengelolahan Perpustakaan Dalam Meningkatkan Sumber Daya Manusia Se- Kecamatan Sekupang Kota Batam. Thesis thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text 1. 201892TMPI_COVER TESIS.pdf Download (304kB) | Preview
Preview	Text 2. 201892TMPI_LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (280kB) | Preview
Preview	Text 3. 201892TMPI_KATA PENGANTAR.pdf Download (307kB) | Preview
Preview	Text 4. 201892TMPI_DAFTAR ISI.pdf Download (353kB) | Preview
Preview	Text 5. 201892TMPI_ABSTRAK BU SAS.pdf Download (366kB) | Preview
Preview	Text 6. 201892TMPI_BAB I.pdf Download (420kB) | Preview
Preview	Text 7. 201892TMPI_BAB II.pdf Download (746kB) | Preview
Preview	Text 8. 201892TMPI_BAB III.pdf Download (435kB) | Preview
	Text 9. 201892TMPI_BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (529kB)
Preview	Text 10. 201892TMPI_BAB V.pdf Download (308kB) | Preview
Preview	Text 11. 201892TMPI_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (334kB) | Preview

Abstract

Kata Kunci : Pengelolahan Perpustakaan Meningkatkan Sumber Daya Manusia. Perpustakaan merupakan bagian yang terpenting dalam perkembangan ilmu pengetahuan dan Sumber Daya Manusia (SDM) di Sekolah /Madrasah terutama bagi peserta didik. Ketersediaan perpustakaan sekolah dalam upaya mendukung pelaksanaan proses belajar dan mengajar di sekolah / madrasah belum sesuai yang diharapkan. Peran perpustakaan di sekolah sangat menunjang dalam meningkatkan sumber daya manusia khususnya siswa. Namun masih banyak sekolah- sekolah yang belum memiliki prioritas utama dalam penyediaan perpustakaan sekolah. Berdasarkan latar belakang di atas maka rumusan masalah peneliti ini adalah (1) Membahas bagaimana upaya pengelolahan perpustakaan sekolah dalam meningkatkan sumber daya manusia melalui pinjaman bagi peserta didik SMP, (2) Membahas bagaimana upaya pengelolahan perpustakaan dari segi ruang baca siswa di SMP,(3) Bagaimana pengelolahan perpustakaan sekolah dari segi koleksi buku dalam meningkatkan prestasi siswa di SMP.(4)Bagaimana upaya mengintegrasikan pengelolahan perpustakaan dengan proses belajar mengajar dalam meningkatkan sumber daya manusia di SMP. Sehinggah tujuan penelitian adalah:(1) untuk mengetahui bagaimana upaya pengelolahan perpustakaan sekolah dalam meningkatkan sumber daya manusia melalui pemberian pinjaman bagi peserta didik ,dari segi ruang baca dalam meningkatkan minat baca siswa, dari segi koleksi buku dalam meningkatkan prestasi dan bagaimana upaya mengintegrasikan pengelolahan perpustakaan dengan proses belajar mengajar dalam meningkatkan sumber daya manusia khususnya siswa di SMP I Hang Nadim Malay School, SMP IT Ulil Albab dan SMP IT Muhajirin Batam. Jenis penelitian kualitatif,metode yang di gunakan adalah multisitus,sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan observasi, dokumentasi dan wawancara.Analisis datanya memakai metode analisi milles and huberman yaitu reduksi, verifikasi, dan penyajian data.sehinggah teknik pengecekkan data pada penelitian ini menggunakan triangulasi. Hasil penelitian yang telah dilakukan, Pengelolaan Perpustakaan dalam Meningkatkan Sumber Daya Manusia di Sekolah Menengah Pertama se-Kecamatan Sekupang, terdiri dari perencanaan,pengorganisasian,pelaksanaan dan Evaluasi. Kepala Sekolah yang mengkoordinir bagaimana suatu program berjalan dengan baik sehingga terlahirlah perpustakaan yang diharapkan.

Actions (login required)

View Item