Search for collections on Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Repository

PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MITRA PRANA ABADI SENTOSA (MPAS) PEKANBARU

Yuliana, - (2019) PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MITRA PRANA ABADI SENTOSA (MPAS) PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

[img]
Preview
Text
1.COVER.pdf

Download (307kB) | Preview
[img]
Preview
Text
2.PERSETUJUAN.pdf

Download (356kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Abstrak)
4.ABSTRAK.pdf - Published Version

Download (408kB) | Preview
[img]
Preview
Text
5.KATA PENGANTAR.pdf

Download (419kB) | Preview
[img]
Preview
Text
6.DAFTAR ISI.pdf

Download (366kB) | Preview
[img]
Preview
Text
7.BAB I.pdf

Download (540kB) | Preview
[img]
Preview
Text
8.BAB II.pdf

Download (841kB) | Preview
[img]
Preview
Text
9.BAB III.pdf

Download (455kB) | Preview
[img]
Preview
Text
10.BAB IV.pdf

Download (565kB) | Preview
[img] Text (Bab V)
11.BAB V.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (865kB)
[img]
Preview
Text
12.BAB VI.pdf

Download (334kB) | Preview
[img]
Preview
Text
13.DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (395kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada PT. Mitra Prana Abadi Sentosa Pekanbaru. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Mitra Prana Abadi Sentosa Pekanbaru, baik secara parsial maupun simultan. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Mitra Prana Abadi Sentosa Pekanbaru sebanyak 38 orang karyawan. Metode penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh atau sensus. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Metode analisis data yang digunakan adalah metode regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial pelatihan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Mitra Prana Abadi Sentosa Pekanbaru. disiplin kerja secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Mitra Prana Abadi Sentosa Pekanbaru. Secara simultan Pelatihan Kerja dan Disiplin Kerja memiliki pengaruh terhadap Kinerja karyawan PT. Mitra Prana Abadi Sentosa Pekanbaru. Besar pengaruh pelatihan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Mitra Prana Abadi Sentosa Pekanbaru ditunjukkan dengan koefisien determinasi sebesar 0,647. Hal ini menunjukkan bahwa 64,7% kinerja karyawan di pengaruhi oleh pelatihan kerja dan disiplin kerja dan sisanya sebesar 0,353 atau 35,3% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini. Dengan penelitian ini di harapkan pelatihan dan disiplin kerja dapat ditingkatkan lagi untuk mendapatkan hasil kinerja karyawan yang baik dan tercapainya tujuan perusahaan. Kata Kunci : Pelatihan, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 658 Manajemen Umum
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen
Depositing User: Ari Eka Wahyudi
Date Deposited: 19 Jul 2019 04:47
Last Modified: 19 Jul 2019 04:47
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/16351

Actions (login required)

View Item View Item