Search for collections on Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Repository

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL GRAND CENTRAL PEKANBARU

IRMA ANDRIYANI (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL GRAND CENTRAL PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

[img]
Preview
Text
1. COVER_2018901MEN.pdf

Download (167kB) | Preview
[img]
Preview
Text
2. PERSETUJUAN_2018901MEN.pdf

Download (295kB) | Preview
[img]
Preview
Text
3. ABSTRAK_2018901MEN.pdf

Download (119kB) | Preview
[img]
Preview
Text
4. KATA PENGANTAR_2018901MEN.pdf

Download (395kB) | Preview
[img]
Preview
Text
5. DAFTAR ISI_2018901MEN.pdf

Download (209kB) | Preview
[img]
Preview
Text
6. BAB I_2018901MEN.pdf

Download (365kB) | Preview
[img]
Preview
Text
7. BAB II_2018901MEN.pdf

Download (818kB) | Preview
[img]
Preview
Text
8. BAB III_2018901MEN.pdf

Download (386kB) | Preview
[img]
Preview
Text
9. BAB IV_2018901MEN.pdf

Download (475kB) | Preview
[img] Text
10. BAB V_2018901MEN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (793kB)
[img]
Preview
Text
11. BAB VI_2018901MEN.pdf

Download (131kB) | Preview
[img]
Preview
Text
12. DAFTAR PUSTAKA_2018901MEN.pdf

Download (125kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada Hotel Grand Central Pekanbaru. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Hotel Grand Central Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada Hotel Grand Central Pekanbaru yang berjumlah 116 orang dan sampel sebanyak 90 responden dengan menggunakan teknik sampling Proportionate Stratified Random Sampling. Analisis data dalam penelitian adalah kuantitatif dengan menggunakan metode regresi linier berganda dan data tersebut dianalisis menggunakan program SPSS versi 22.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial (Uji t) diketahui bahwa variabel gaya kepemimpinan dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Hotel Grand Central Pekanbaru. Secara simultan (uji F) diketahui bahwa variabel gaya kepemimpinan dan disiplin kerja juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Hotel Grand Central Pekanbaru. Sementara itu analisis data dengan koefisien determinasi menunjukkan kontribusi yang signifikan dari variabel gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Hotel Grand Central Pekanbaru. Sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini. Kata Kunci: Kinerja Karyawan, Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 658 Manajemen Umum
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen
Depositing User: Ms. Ernawati
Date Deposited: 05 Jul 2019 03:09
Last Modified: 05 Jul 2019 03:09
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/15249

Actions (login required)

View Item View Item