GUSTI MAULIDA (2018) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP INDIVIDU TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR INSPEKTORAT KABUPATEN LIMA PULUH KOTA PROVINSI SUMATERA BARAT. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Full text not available from this repository.

Abstract

Penelitian dilakukan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan karakteristik individu terhadap kinerja pegawai Kantor Inspektorat Kabupaten Lima Puluh Kota Provinsi Sumatera Barat. Penelitian ini dilakukan di Kantor Inspektorat Kabupaten Lima Puluh Kota Provinsi Sumatera Barat. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Inspektorat Kabupaten Lima Puluh Kota Provinsi Sumatera Barat dan pengambilan sampel menggunakan metode sensus. Sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan metode wawancara dan kuesioner. Untuk metode penelitian yang digunakan adalah metode analisis deskriptif kuantitatif. Berdasarkan hasil analisis deskriptif pernyataan responden dari semua indikator memberikan gambaran persentase tertinggi yaitu pada indikator minat, sikap, dan kemampuan/kompetensi pada variabel karakteristik individu dengan kriteria sesuai. Dari indikator tersebut dapat dilihat bahwa karakteristik individu yang baik dapat meningkatkan kinerja pegawai Kantor Inspektorat Kabupaten Lima Puluh Kota Provinsi Sumatera Barat. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif lingkungan kerja dan karakteristik individu terhadap kinerja pegawai Kantor Inspektorat Kabupaten Lima Puluh Kota Provinsi Sumatera Barat. Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Karakteristik Individu dan Kinerja

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	?? 658 ??
Divisions:	?? ek_mn ??
Depositing User:	Users 14154 not found.
Date Deposited:	04 Jul 2019 05:09
Last Modified:	04 Jul 2019 05:09
URI:	http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/15133

Actions (login required)

View Item