DESI MULIANA SARI (2018) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. VINSA INDO SEJAHTERA KOTA PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
|
Text
1. COVER__2018785MEN.pdf Download (227kB) | Preview |
|
|
Text
2. PERSETUJUAN__2018785MEN.pdf Download (379kB) | Preview |
|
|
Text
3. ABSTRAK__2018785MEN.pdf Download (195kB) | Preview |
|
|
Text
4. KATA PENGANTAR__2018785MEN.pdf Download (310kB) | Preview |
|
|
Text
5. DAFTAR ISI__2018785MEN.pdf Download (215kB) | Preview |
|
|
Text
6. BAB I__2018785MEN.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
7. BAB II__2018785MEN.pdf Download (580kB) | Preview |
|
|
Text
8. BAB III__2018785MEN.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
9. BAB IV__2018785MEN.pdf Download (322kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.uin-suska.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
10. BAB V__2018785MEN.pdf Restricted to Repository staff only Download (674kB) |
|
|
Text
11. BAB VI__2018785MEN.pdf Download (216kB) | Preview |
|
|
Text
12. DAFTAR PUSTAKA__2018785MEN.pdf Download (223kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilaksanakan pada PT. Vinsa Indo Sejahtera Kota Pekanbaru. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 55 orang dengan menggunakan metode sensus. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan deskriptif kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda. Penelitian ini menggunakan program SPSS 21 Untuk mengolah data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel disiplin kerja, motivasi kerja dan kepuasan kerja terdapat pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Vinsa Indo Sejahtera Kota Pekanbaru. Secara simultan variabel disiplin kerja, motivasi kerja dan kepuasan kerja juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Vinsa Indo Sejahtera Kota Pekanbaru. Sementara itu analisis data dengan korelasi determinasi menunjukkan kontribusi yang signifikan dari variabel Disiplin kerja, motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Vinsa Indo Sejahtera Kota Pekanbaru. Sementara itu sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini. Kata kunci : Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja dan Kinerja
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 658 Manajemen Umum |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen |
| Depositing User: | Ms. Ernawati |
| Date Deposited: | 02 Jul 2019 07:25 |
| Last Modified: | 02 Jul 2019 07:25 |
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/14671 |
Actions (login required)
 |
View Item |