IRWAN (2018) HUBUNGAN PERSEPSI GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA GURU SMAN 12 PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
Full text not available from this repository.Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan persepsi gaya kepemimpinan transformasional dengan kepuasan kerja pada guru. Subjek penelitian ini adalah guru SMAN 12 Pekanbaru. Penelitian ini merupakan penelitian populasi dengan sampel penelitian kurang dari 100 yaitu 72 orang guru. Data yang dikumpulkan melalui dua skala dengan model likert, skala variabel persepsi gaya kepemimpinan transformasional dengan koefisien reliabilitas sebesar 0,911 dan skala variabel kepuasan kerja guru dengan koefisien reliabilitas sebesar 0,896. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan product moment dengan bantuan program SPSS 21.00 for windows diperoleh nilai koefisien korelasi antara persepsi gaya kepemimpinan transformasional dan kepuasan kerja adalah r = - 0,395 dan probabilitas (p) = 0,001 (p ≤0,01). Yang berati terdapat hubungan yang signifikan. Dengan demikian, hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini diterima yaitu terdapat hubungan signifikan antara persepsi gaya kepemimpinan transformasional dengan kepuasan kerja guru SMAN 12 Pekanbaru. Kata Kunci: Persepsi Gaya Kepemimpinan Transformasional, Kepuasan Kerja.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | ?? 150 ?? |
| Divisions: | ?? Psi ?? |
| Depositing User: | Users 6535 not found. |
| Date Deposited: | 25 Jun 2019 04:06 |
| Last Modified: | 25 Jun 2019 04:06 |
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/14264 |
Actions (login required)
 |
View Item |