HUSNIL FADHILAH (2018) HUBUNGAN ANTARA SELF EFFICACY DENGAN MOTIVASI KERJA PADA KARYAWAN PT. BAJA DIVA MANUFAKTUR. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Full text not available from this repository.

Abstract

Motivasi kerja merupakan dorongan yang menggerakkan seseorang dalam bekerja untuk melakukan pekerjaan dengan segala upaya dan bekerja secara efektif untuk mencapai tujuan yang ingin dicapai. Salah satu faktor yang mempengaruhi motivasi kerja adalah self efficacy. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara self efficacy dengan motivasi kerja pada karyawan. Hipotesis yang diajukan adalah ada hubungan antara self efficacy dengan motivasi kerja pada karyawan. Jumlah sampel dalam penelitian ini berjumlah karyawan. Pengumpulan data penelitian ini menggunakan skala self efficacy dan skala motivasi kerja dan dianalisis menggunakan teknik analisis product moment. Hasil dari analisis ini adalah ada hubungan antara self efficacy dengan motivasi kerja pada karyawan dengan nilai (r)= dan p = 0,003 (p < 0,05) . Artinya hipotesis diterima dengan sumbangsih antara self efficacy terhadap pembentukkan motivasi kerja sebesar %. Kata kunci: Self efficacy, Motivasi kerja, Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	?? 150 ??
Divisions:	?? Psi ??
Depositing User:	Users 6535 not found.
Date Deposited:	24 Jun 2019 02:09
Last Modified:	24 Jun 2019 02:09
URI:	http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/14252

Actions (login required)

View Item