CHINDY OKTA SICILIA (2018) ANALISIS DAMPAK PENONAKTIFAN TENAGA HONORER TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN KUANTAN SINGINGI. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
|
Text
1. COVER__2018433ADN.pdf Download (158kB) | Preview |
|
|
Text
2. PERSETUJUAN__2018433ADN.pdf Download (167kB) | Preview |
|
|
Text
3. ABSTRAK__2018433ADN.pdf Download (127kB) | Preview |
|
|
Text
4. KATA PENGANTAR__2018433ADN.pdf Download (145kB) | Preview |
|
|
Text
5. DAFTAR ISI__2018433ADN.pdf Download (123kB) | Preview |
|
|
Text
6. BAB I__2018433ADN.pdf Download (191kB) | Preview |
|
|
Text
7. BAB II__2018433ADN.pdf Download (259kB) | Preview |
|
|
Text
8. BAB III__2018433ADN.pdf Download (147kB) | Preview |
|
|
Text
9. BAB IV__2018433ADN.pdf Download (226kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.uin-suska.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
10. BAB V__2018433ADN.pdf Restricted to Registered users only Download (228kB) |
|
|
Text
11. BAB VI__2018433ADN.pdf Download (142kB) | Preview |
|
|
Text
12. DAFTAR PUSTAKA__2018433ADN.pdf Download (124kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilaksanakan di Kabupaten Kuantan Singingi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dampak penonaktifan tenaga honorer terhadap kinerja pegawai negeri sipil pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Kuantan Singingi. Teknik pengumpulan data accidental sampling dengan melaksanakan observasi non partisipan dan wawancara tidak terstruktur. Teknik analisa data dalam penelitian ini peneliti menggunakan deskriptif kualitatif, yaitu data yang terkumpul dirangkum hingga mengerucut mengarah kepada inti permasalahan, kemudian data tersebut disajikan dengan menguraikan bentuk penjelasan bersifat deskriptif serta mengaitkan dengan teori-teori yang sesuai dengan permasalahanyang ada, kemudian tahap terakhir di tarik kesimpulan dan saran. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan key informan dengan teknik accidental sampling yaitu dipilih karena aksesibilitas nyaman dan kedekatan mereka kepada peneliti. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan dapat disimpulkan bahwa dampak penonaktifan tenaga honorer terhadap kinerja pegawai negeri sipil pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Kuantan Singingi masih belum tercapai, dikarenakan masih ditemukannya kendala-kendala setelah penonaktifan tenaga honorer yang mengakibatkan waktu pelayanan yang tidak tepat waktu, keslahan pada produk pelayanan, tidak adanya penanganan pengaduan,serta terhambatnya kinerja pegawai negeri sipil yang disebabkan tidak sebandingnya jumlah pelaksana yang ada dengan jumlah permintaan mayarakat dalam pengurusan pelayanan. Berkenaan dengan hasil penelitian ini, maka pemerintah Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil dituntut untuk lebih meningkatkan pelayanan dengan lebih baik lagi, tentunya dengan bentuk kerjasama yang baik antar pegawai di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Kuantan Singingi. Kata Kunci : Kinerja Pegawai, Tenaga Honorer
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | 300 Ilmu Sosial > 350 Administrasi Negara, Ilmu Kemiliteran > 351 Administrasi Negara |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Administrasi Negara |
| Depositing User: | Ms. Ernawati |
| Date Deposited: | 13 Jun 2019 02:06 |
| Last Modified: | 13 Jun 2019 02:06 |
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/13742 |
Actions (login required)
 |
View Item |