NANI AZIRA (2018) PENGARUH KOMUNIKASI, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. PADASA ENAM UTAMA KOTO KAMPAR HULU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Full text not available from this repository.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah komunikasi,disiplin kerja dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap semangat kerja baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini berlokasi di Jalan Lintas Sibiruang km.23 Desa Gunung Malelo Kec.Koto Kampar Hulu Kab.Kampar, dengan jumlah responden sebanyak 70 orang. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini dilakukan menggunakan Teknik observasi dan kuesioner dan data yang diperoleh dianalisa secara kuantitatif dengan menggunakan regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh uji parsial varibel komunikasi diketahui komunikasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Semangat kerja karyawan PT. Padasa Enam Utama Koto Kampar Hulu. Disiplin kerja secara parsial tidak berpengaruh terhadap semangat kerja karyawan dan lingkungan kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Semangat kerja karyawan pada PT.Padasa Enam Utama Koto Kampar Hulu. Selain itu secara simultan terdapat pengaruh signifikan antara komunikasi, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap semangat kerja karyawan PT.Padasa Enam Utama Koto Kampar Hulu ,Selanjutnya besar pengaruh variabel independen (Komunikasi Disiplin kerja dan Lingkungan kerja) terhadap variabel dependen (semangat kerja) adalah sebesar 0,412 atau 41,2%, sedangkan sisanya sebesar 58,8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata kunci: Komunikasi, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Semangat Kerja

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	?? 302.2 ??
Divisions:	?? ek_mn ??
Depositing User:	Users 14154 not found.
Date Deposited:	08 May 2019 02:02
Last Modified:	08 May 2019 02:02
URI:	http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/13142

Actions (login required)

View Item