NANI AZIRA (2018) PENGARUH KOMUNIKASI, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. PADASA ENAM UTAMA KOTO KAMPAR HULU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
|
Text
1. COVER_2018401MEN.pdf Download (314kB) | Preview |
|
|
Text
2. SCAN PERSETUJUAN_2018401MEN.pdf Download (450kB) | Preview |
|
|
Text
3. ABSTRAK_2018401MEN.pdf Download (333kB) | Preview |
|
|
Text
4. KATA PENGANTAR_2018401MEN.pdf Download (412kB) | Preview |
|
|
Text
5. DAFTAR ISI_2018401MEN.pdf Download (339kB) | Preview |
|
|
Text
6. BAB I_2018401MEN.pdf Download (707kB) | Preview |
|
|
Text
7. BAB II_2018401MEN.pdf Download (766kB) | Preview |
|
|
Text
8. BAB III_2018401MEN.pdf Download (440kB) | Preview |
|
|
Text
9. BAB IV_2018401MEN.pdf Download (384kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.uin-suska.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
10. BAB V_2018401MEN.pdf Restricted to Registered users only Download (890kB) |
|
|
Text
11. BAB VI_2018401MEN.pdf Download (258kB) | Preview |
|
|
Text
12. DAFTAR PUSTAKA_2018401MEN.pdf Download (336kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah komunikasi,disiplin kerja dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap semangat kerja baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini berlokasi di Jalan Lintas Sibiruang km.23 Desa Gunung Malelo Kec.Koto Kampar Hulu Kab.Kampar, dengan jumlah responden sebanyak 70 orang. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini dilakukan menggunakan Teknik observasi dan kuesioner dan data yang diperoleh dianalisa secara kuantitatif dengan menggunakan regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh uji parsial varibel komunikasi diketahui komunikasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Semangat kerja karyawan PT. Padasa Enam Utama Koto Kampar Hulu. Disiplin kerja secara parsial tidak berpengaruh terhadap semangat kerja karyawan dan lingkungan kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Semangat kerja karyawan pada PT.Padasa Enam Utama Koto Kampar Hulu. Selain itu secara simultan terdapat pengaruh signifikan antara komunikasi, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap semangat kerja karyawan PT.Padasa Enam Utama Koto Kampar Hulu ,Selanjutnya besar pengaruh variabel independen (Komunikasi Disiplin kerja dan Lingkungan kerja) terhadap variabel dependen (semangat kerja) adalah sebesar 0,412 atau 41,2%, sedangkan sisanya sebesar 58,8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata kunci: Komunikasi, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Semangat Kerja
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | 300 Ilmu Sosial > 302 Interaksi Sosial, Hubungan Antarpersonal > 302.2 Komunikasi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen |
| Depositing User: | Ms. Ernawati |
| Date Deposited: | 08 May 2019 02:02 |
| Last Modified: | 08 May 2019 02:02 |
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/13142 |
Actions (login required)
 |
View Item |
