DEWI JULIANTI, - (2025) TINJAUAN FIKIH MUAMALAH TERHADAP SISTEM PENGUPAHANKARYAWAN RAM SAWIT CV BERKAH MANDIRIDI DESA DUNDANGAN KECAMATAN PANGKALAN KURAS KABUPATEN PELALAWAN. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text (Bab Gabungan) GABUNGAN SKRIPSI KECUALI BAB IV - Dewi Julianti.pdf - Published Version Download (4MB) | Preview
	Text (Bab Hasil) BAB IV PEMBAHASAN - Dewi Julianti.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (4MB)
Preview	Text (Surat Pernyataan Publikasi) PERNYATAAN PUBLIKASI - Dewi Julianti.pdf - Published Version Download (333kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilatar be.lakangi oleh pelaksanaan siste.m pungupahan karyawan Ram CV Berkah Mandiri di Desa Dundangan Kecamatan Pangkalan Kuras Kabupate.n Pe.lalawan yang di duga belum sesuai de.ngan akad ujrah pada fiqh muamalah. Pelaksanaan sistem pengupahan ini dilakukan sebulan sekali, pemberi upah dibayarkan berdasarkan jam kerja, tetapi pemilik ram menambah jam kerja (lembur) karyawan di luar kesepakatan awal antara ke.dua be.lah pihak. Adapun tujuan pe.ne.litian ini adalah untuk mengetahui sistem pe.ngupahan Karyawan Ram sawit di CV Be.rkah Mandiri Kecamatan Pangkalan Kuras Kabupate.n Pe.lalawan, se.rta untuk me.nge.tahui apa saja kendala yang muncul dalam pe.ne.rapan siste.m pe.ngupahan CV Berkah Mandiri di De.sa Dundangan Ke.camatan Pangkalan Kuras Kabupate.n Pe.lalawan. Dan Untuk me.nge.tahui sistem pengupahan karyawan Ram sawit di CV Be.rkah Mandiri Kecamatan Pangkalan Kuras Kabupate.n Pe.lalawan ditinjauan me.nurut Pe.rspe.ktif Fiqh Muamalah. Adapun je.nis pe.ne.litian yang dilakukan adalah pe.ne.litian lapangan (fie.ld re.se.arch) yang be.rlokasi di De.sa Dundangan Ke.camatan Pangkalan Kuras Kabupate.n Pe.lalawan. Populasi dalam pe.ne.litian ini se.banyak 12 orang yang te.rdiri dari 3 orang kasir, 5 orang anggota (pe.muat), 3 orang supir, se.rta 1 orang se.bagai pe.mbe.ri upah dan kare.na populasi se.dikit maka pe.nulis tidak me.narik sampe.l, dalam artian se.mua populasi di te.liti. Sumbe.r data yang digunakan adalah sumbe.r data prime.r yang be.rasal dari wawancara, obse.rvasi, dan dokume.ntasi, ke.mudian dile.ngkapi de.ngan sumbe.r data se.kunde.r yang be.rasal dari be.be.rapa kitab dan buku-buku hukum yang be.rkaitan de.ngan pe.ne.litian ini. Me.tode. pe.ngumpulan data yang dilakukan yaitu obse.rvasi, wawancara dan dokume.ntasi. Me.tode. analisis data yang digunakan dalam pe.ne.litian ini yaitu analisis de.skriptif kualitatif. Adapun me.tode. pe.nulisan me.nggunakan me.tode. de.duktif. Be.rdasarkan pe.ne.litian yang te.lah dilakukan dapat ditarik ke.simpulan bahwa pe.laksanaan siste.m pe.ngupahan karyawan Ram Sawit CV Be.rkah Mandiri di De.sa Dundangan Ke.camatan Pangkalan Kuras Kabupate.n Pe.lalawan adalah upah yang di bayarkan setiap sebulan sekali dengan perhitungan jam kerja sesuai akad yang telah di sebutkan di awal perjanjian, namun pada saat pekerjaan dilakukan terjadi penambahan jam kerja (lembur), dan upah yang diterima karyawan tidak sesuai dengan pekerjaan yang dilakukan, Pemilik Ram memberikan kompensasi lain (memberikan makan malam), Sedangkan menurut Perspektif Fiqih Muamalah ini boleh dilakukan jika disepakati kedua belah pihak, dan dilakukan karena didasari saling percaya serta adanya saling ridha (kerelaan) dalam perjanjian tersebut. Kata kunci: Fikih Muamalah, Upah, Desa Dundangan

Actions (login required)

View Item