NUR KHASANAH, - (2024) PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA V PEKANBARU RIAU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text SKRIPSI TANPA BAB V - NUR KHASANAH.pdf Download (5MB) | Preview
	Text (BAB V) SKRIPSI BAB V - NUR KHASANAH.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Topik utama permasalahan dalam penelitian ini mengenai peningkatan beban kerja pada waktu tertentu, sehingga menimbulkan ketidakpuasaan kinerja karyawan dan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan permasalahan tersebut tujuan dari penelitian ini untuk membuktikan ada atau tidaknya pengaruh variable beban kerja terhadap kinerja dan kepuasan kerja, pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja dan pengaruh beban kerja terhadap kinerja dengan variable intervening kepuasan kerja karyawan. PTPN V Pekanbaru Riau memiliki karyawan tetap sebanyak 194 orang yang dijadikan sebagai populasi dalam penelitian ini dengan sampel 130 karyawan menggunakan proportionate stratified random sampling. Teknik pengumpulan dengan penyebaran kuesioner dan wawancara. Teknik analisis data menggunakan pendekatan asosiatif dan kuantitatif dengan metode statistik Partial Least Square (SmartPls). Melakukan uji Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan positif dan signifikan; (2) pengaruh beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan positif dan signifikan; (3) pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan positif dan signifikan; (4) pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening di PT. Perkebunan Nusantara V Pekanbaru Riau.

Actions (login required)

View Item