DESY HANDAYANI, - (2024) HUBUNGAN ANTARA QUALITY OF WORK LIFE (QWL) DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA GURU DI YAYASAN ALHUSNIYAH KECAMATAN RETEH KABUPATEN INDRAGIRI HILIR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

Preview	Text (Bab Gabungan) DESY HANDAYANI, SKRIPSI Bab Gab.pdf - Published Version Download (2MB) | Preview
	Text (Bab Hasil) DESY HANDAYANI, SKRIPSI Bab Hasil.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara quality of work life dengan organizational citizenship behavior pada guru di Yayasan Alhusniyah Kecamatan Reteh, Kabupaten Indragiri Hilir. Subjek dalam penelitian in berjumlah 51 orang guru dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan skala quality of work life dari Organ, Podsakof, dan Mackenzie (2006) dan organizational citizenship behavior Cascio (2003). Dalam penelitian ini diperoleh nilai reliabilitas quality of work life = 0.864 dan nilai reliabilitas skala organizational citizenship behavior = 0.841. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis korelasi Pearson Product Moment dibantu SPSS 25 for windows. Berdasarkan hasil analisis korelasi product moment, diperoleh nilai koefisien korelasi (r) = 0,375 dengan nilai signifikansi p = 0,007 artinya hipotesis diterima, yaitu ada hubungan yang signifikan antara quality of work life dengan organizational citizenship behavior pada guru di Yayasan Alhusniyah Kecamatan Reteh, Kabupaten Indragiri Hilir. Kata Kunci: Guru, Organizational Citizenship Behavior, Quality Of Work Life

Actions (login required)

View Item