Muhammad Zikri, Zikri (2023) PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ENSEVAL PUTERA MEGATRADING CABANG PEKANBARU MENURUT PERSPEKTIF EKONOMI SYARIAHPENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ENSEVAL PUTERA MEGATRADING CABANG PEKANBARU MENURUT PERSPEKTIF EKONOMI SYARIAH. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text (SKRIPSI GABUNGAN) SKRIPSI GABUNGAN.pdf Download (3MB) | Preview
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (965kB)

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh naik turunnya kualitas kinerja karyawan pada PT. Enseval Putera Megatrading Cabang Pekanbaru dari tahun 2020 hingga tahun 2022. Berdasarkan rumusan masalah yang telah dibuat, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Enseval Putera Megatrading Cabang Pekanbaru. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah para karyawan PT. Enseval Putera Megatrading Cabang Pekanbaru sebanyak lebih kurang 52 orang. Teknik pengambilan sampel dengan cara Simple Random Sampling. Dengan pengumpulan datanya melalui Observasi, Wawancara, Kuesioner dan Studi Pustaka. Teknik analisa dalam penelitian ini menggunakan Analisis Regresi Linear Berganda. Penelitian ini menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS Ver. 21.00 Hasil dari penelitian ini, kompensasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Hal ini terbukti dari hasil uji t yang memperoleh t hitung X1 lebih besar dari pada t tabel, yaitu nilai t hitung (7,467) lebih besar dari t tabel (2,010) diterima pada taraf signifikansi 5%. Lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Hal ini terbukti dari hasil uji t yang memperoleh t hitung X2 lebih besar dari t tabel, Yaitu nilai t hitung (7,484) lebih besar dari t tabel (2,010), diterima pada taraf signifikansi 5%. Kompensasi dan lingkungan kerja secara bersama-sama berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Hal ini terbukti dari hasil uji F yang menunjukkan hasil F Hitung sebesar (415,672) lebih besar dari F tabel sebesar (3,19) diterima pada taraf signifikansi 5%. Tinjauan ekonomi syariah terhadap pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Enseval Putera Megatrading cabang Pekanbaru dapat dikategorikan syariah yang berlandaskan akad ijarah

Actions (login required)

View Item