NURHAFIZAH, - (2023) PERATURAN KEPALA SEKOLAH DALAM KEDISIPLINAN TENAGA PENDIDIK DI SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI 1 UKUI KABUPATEN PELALAWAN. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text GABUNGAN SKRIPSI KECUALI BAB IV.pdf Download (4MB) | Preview
	Text (BAB IV) BAB IV PEMBAHASAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

ABSTRAK Nurhafizah (2023): Peraturan kepala Sekolah dalam Kedisiplinan Tenaga Pendidik Di SMA Negeri 1 Ukui Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) Implementasi Peraturan Kepala Sekolah Dalam Kedisiplinan Kerja Tepat Waktu di SMA Negeri 1 Ukui, 2) Evaluasi Peraturan Kepala Sekolah Dalam Kedisiplinan Kerja Tepat Waktu Di SMA Negeri 1 Ukui. Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan metode deskriptif. Subjek penelitian yaitu Kepala sekolah dan 2 Orang tenaga pendidik. Objek penelitian ini adalah Peraturan kepala sekolah dalam kedisiplinan tenaga pendidik di SMA Negeri 1 Ukui. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analis data dalam penelitian ini menggunakan tahapan pengimpulan data, penyaringan data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa: 1) Implementasi Peraturan kepala sekolah dalam kedisiplinan tenaga pendidik sudah cukup baik. Komunikasi disampaikan secara jelas namun tidak akurat, sumber daya yang memadai, sikap pelaksana mau menerima dan mau melaksanakan Peraturan kedisiplinan yang sudah ditetapkan. Namun memang ada beberapa kendala pelaksana kebijakan dalam menjalankan Peraturan baik itu dari kepentingan pribadi maupun terkendala oleh situasi dan kondisi. 2) Evaluasi Peraturan kepala sekolah dalam kedisiplinan tenaga pendidik ini dilihat dari keefektivitasan kepala sekolah dalam pelihat pencapaian dari Peraturan yang ditetapkan tetapi kurang konsistennya tenaga pendidik dalam menjalankan Peraturan. kecukupan kepala sekolah dalam memecahkan permasalahan dengan melakukan pendekatan dan memberi pemahaman terhadap pihak yang bersangkutan. Selanjutnya dalam pemerataan/kesamaan, kepala sekolah berprilaku adil dan tegas tanpa ada perbedaan perlakuan Dan ketepatan Peraturan kedisiplinan juga sangat bermanfaat dan bernilai untuk meningkatkan kualitas sekolah dan guru. Kata Kunci: Peraturan, Kepala Sekolah, Kedisiplinan, Tenaga Pendidik

Actions (login required)

View Item