FAUZAN AKBAR HASIBUAN, - (2023) IMPLEMENTASI CONTROLLING KEPALA SEKOLAH UNTUK MENINGKATKAN KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN DI SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI 3 TAMBUSAI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU.

	Text (BAB IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (684kB)
Preview	Text SKRIPSI FAUZAN AKBAR HASIBUAN.pdf Download (4MB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Fauzan Akbar Hasibuan, (2023): Controlling Kepala Sekolah dalam Meningkatkan Kinerja Tenaga Kependidikan di Sekolah Menengah Atas Negeri 3 Tambusai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: bagaimana pelaksanaan controlling kepala sekolah di SMA Negeri 3 Tambusai, dan faktor apa saja yang mempengaruhi peningkatan kinerja tenaga kependidikan dalam pelaksanaan controlling. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan mengambil latar belakang SMA Negeri 3 Tambusai. Metode pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, observasi dan dokumentasi. Subjek penelitian ini adalah kepala sekolah dan tenaga kependidikan. Objek penelitian dilakukan di SMA Negeri 3 Tambusai. Data kualitatif dianalisis menggunakan reduksi data, paparan data dan penarikan kesimpulan. Untuk menguji keabsahan data dilakukan triangulasi sumber dan triangulasi teknik. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa controlling kepala sekolah dalam meningatkan kinerja tenaga kependidikan di SMA Negeri 3 Tambusai telah dilaksanakan, dalam pelaksanaannya yang pertama adalah mulai dari pengawasan terhadap kedisiplinan waktu, dengan cara mengingatkan kepada tenaga kependidikan untuk disiplin waktu, controlling kepala sekolah di SMA Negeri 3 Tambusai menggunakan metode refresif, yaitu membandingkan hasil kinerja dengan hasil yang harus di capai. Pelaksanaan controlling kepala sekolah di SMA Negeri 3 Tambusai masih jauh dari kata sempurna, dikarenakan masih ada bawahan yg tidak mengikuti arahan dari kepala sekolah sebagai pemimpin yg melaksanakan controlling apabila di temukannya kinerja yg belum tercapai, akan tetapi ini merupakan suatu masalah besar dikarenakan kepala sekolah belum bisa mengambil tindakan tegas mengingat keadaan tenaga pendidik dan kependidikan di SMA Negeri 3 Tambusai masih ada yg merangkapi dua tugas sekaligus. Faktor-faktor yang berpengaruh terhadap upaya meningkatkan kinerja tenaga kependidikan dalam pelaksanaan controlling yang pertama adalah mulai dari penetapan standar kinerja, menempatkan tenaga kependidikan sesuai dengan kemampuan yang dimiliki, yang kedua adalah menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dibarengi dengan pemberian motivasi oleh kepala sekolah untuk tetap semangat dalam bekerja, yang ketiga adalah pemberian penghargaan/reward, dengan memberikan penghargaan apabila karyawannya memiliki kinerja yang sangat baik dan apabila ada karyawannya melanggar peraturan akan diberikan sanksi. Kata Kunci : Controlling Kepala Sekolah, Tenaga Kependidikan, Kinerja

Actions (login required)

View Item