Mustofa (2014) EFEKTIVITAS JARINGAN KOMUNIKASI ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS SOSIAL PROVINSI RIAU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Sarif Kasim Riau.
|
Text
FM.pdf Download (149kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (93kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (68kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (43kB) | Preview |
|
|
Text
BAB IV.pdf Download (28kB) | Preview |
|
|
Text
BAB V.pdf Download (16kB) | Preview |
|
|
Text
EM.pdf Download (7kB) | Preview |
Abstract
Komunikasi merupakan hal yang sangat diperlukan dalam kehidupan sehari-hari, begitu juga dalam suatu organisasi gunanya adalah untuk mencapai tujuan yang hendak dicapai dalam organisasi tersebut, sesuai dengan UndangUndang Dasar pemerintahan yang berlaku. Di dalam organisasi sangat dibutuhkan komunikasi yang baik dan efektif untuk tercapainya suatu tujuan yang hendak dicapai oleh organisasi itu sendiri. Namun jika komunikasinya kurang efektif dan tidak mampu menggunakan jaringan komunikasi organisasi secara baik maka akan memicu timbulnya permasalahan antara pimpinan dan pegawai di dalam organisasi itu. Dengan demikian tugas sebagai pimpinan dan pegawai pasti tidak terlaksana dengan baik. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat dan menjelaskan efektivitas jaringan komunikasi organisasi dalam meningkatkan kinerja pegawai yang ada di kantor Dinas Sosial Provinsi Riau tersebut, yang terletak di Jalan Jendral Sudirman No 239 Pekanbaru. Untuk itu maka peneliti menggunakan metode Deskriktif Kualitatif di dalam penelitian ini. Sedangkan metode pengambilan sampel secara Snowball sampling, dengan mengambil 4 orang sampel dan 2 orang pegawai dari 29 orang pimpinan dari jumlah populasi keseluruhan.. Dengan demikian peneliti bisa menyimpulkan bahwa jaringan komunikasi yang digunakan pada lembaga pemerintahan yaitu jaringan komunikasi keatas Upward Communication, jaringan komunikasi kebawah Downward Communication dan jaringan komunikasi Horizontal, Dari tiga jaringan komunikasi tersebut maka lembaga pemerintahan khususnya di kantor Dinas Sosial Provinsi Riau menggunakan jaringan komunikasi keatas Upward Communication, karena jenis jaringan komunikasi ini mampu memberikan aspirasi untuk pimpinannya, sehingga pimpinan lebih mengerti bagaimana cara membuat pegawai merasa nyaman, paham dan bertindak sesuai perintah pimpinannya. Dengan demikian maka efektiflah suatu pesan komunikasi yang terjadi pada kantor dalam menjalankan tugas.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | 300 Ilmu Sosial > 302 Interaksi Sosial, Hubungan Antarpersonal > 302.2 Komunikasi |
Divisions: | Fakultas Dakwah dan Komunikasi > Ilmu Komunikasi |
Depositing User: | Feni Marti Adhenova |
Date Deposited: | 16 May 2016 04:51 |
Last Modified: | 16 May 2016 04:51 |
URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/4900 |
Actions (login required)
View Item |