Sapariadi (2014) PENGARUH PROGRAM KESELAMATAN & KESEHATAN KERJA (K3) DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN OUTSOURSING PADA PT. SWAKARYA INSAN MANDIRI PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
|
Text
fm.pdf Download (127kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (54kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (122kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (48kB) | Preview |
|
|
Text
BAB IV.pdf Download (25kB) | Preview |
|
Text
BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (135kB) |
||
|
Text
BAB VI.pdf Download (19kB) | Preview |
|
|
Text
em.pdf Download (13kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilakukan pada PT. Swakarya Insan Mandiri (SIM) Pekanbaru yang beralamat di JL. Eka Sari No. 15 Pekanbaru. Penelitian dimulai sejak bulan Agustus 2013 hingga selesai. Adapun Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah terdiri dari data primer dan data sekunder dengan jumlah sampel sebanyak 50 orang. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan metode Slovin. Sedangkan untuk mengetahui besarnya pengaruh variabel bebas (X) terhadap variabel terikat (Y) digunakan analisa Regresi Linear Berganda dengan bantuan perangkat SPSS versi 17.0. Berdasarkan hasil uji Regresi Linear Berganda di peroleh persamaan: Y = 4.144+ 1.006 X1 + 0.225X2 + e. Kemudian dari hasil Uji Parsial (Uji t) diketahui bahwa variabel keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dan lingkungan kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan outsoursing pada PT. Swakarya Insan Mandiri Pekanbaru. Sedangkan berdasarkan hasil Uji secara Simultan (Uji F) diketahui bahwa variabel keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dan lingkungan kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan outsoursing pada PT. Swakarya Insan Mandiri Pekanbaru. Sedangkan berdasarkan perhitungan Koefisien Determinasi (R2 ) diketahui bahwa nilai Square sebesar 0.556. Ini artinya persentase sumbangan pengaruh variabel Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan outsoursing pada PT. Swakarya Insan Mandiri Pekanbaru sebesar 55,6 %, sedangkan sisanya 44,4 % dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak di teliti dalam penelitian ini. Kata Kunci: Kinerja, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Lingkungan Kerja
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 658 Manajemen Umum |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen |
Depositing User: | eva sartika |
Date Deposited: | 04 May 2016 11:31 |
Last Modified: | 04 May 2016 11:31 |
URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/4385 |
Actions (login required)
View Item |