Nurliawati (2016) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN BANGKINANG PEKANBARU. Thesis thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
|
Text
FM.pdf Download (337kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (289kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (385kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (294kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.uin-suska.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (370kB) |
|
|
Text
BAB V.pdf Download (263kB) | Preview |
|
|
Text
EM.pdf Download (277kB) | Preview |
Abstract
Penelitian bertujuan untuk mengetahui tentang pengaruh lingkungan kerja fisik dan non fisik terhadap kinerja karyawan pada PT Perindustrian dan Perdagangan Bangkinang Kota Pekanbaru, untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik secara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT. Perindustrian dan Perdagangan Bangkinang di Kota Pekanbaru, untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja non fisik secara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT.Perindustrian dan Perdagangan Bangkinang di Kota Pekanbaru, untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik dan non fisik secara simultan terhadap kinerja karyawan pada PT.Perindustrian dan Perdagangan Bangkinang di Kota Pekanbaru dan untuk mengetahui manakah yang berpengaruh dominan diantara lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja karyawan PT. Perindustrian dan Perdagangan Bangkinang di kota Pekanbaru. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik secara simultan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap karyawan pada PT. Perindustrian Dan Perdagangan Bangkinang Pekanbaru. Secara parsial variabel lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik mempunyai pengaruh positif terhadap karyawan pada PT. Perindustrian Dan Perdagangan Bangkinang Pekanbaru. Lingkungan kerja fisik atau lingkungan kerja non fisik secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Perindustrian dan Perdangangan Bangkinang di Kota Pekanbaru dikarenakan hasil F hitung variabel lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik sebesar 38.785 dengan taraf signifikansi 0,000. jauh lebih besar dari F tabel sebesar 3.06. Kata Kunci : Lingkungan Kerja Fisik, lingkungan Kerja Non Fisik, Kinerja
| Item Type: | Thesis (Thesis) |
|---|---|
| Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 658 Manajemen Umum |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen |
| Depositing User: | Mutiara Jannati |
| Date Deposited: | 02 Mar 2016 07:28 |
| Last Modified: | 02 Mar 2016 07:28 |
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/2822 |
Actions (login required)
 |
View Item |