TRIA MARYANI (2017) PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BKKBN PROVINSI RIAU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

	Text 1. COVER (2017418MEN).pdf Download (149kB)
	Text 2. PERSETUJUAN (1).pdf Download (328kB)
	Text 3. ABSTRAK (1).pdf Download (119kB)
	Text 4. KATA PENGANTAR (1).pdf Download (296kB)
	Text 5. DAFTAR ISI (1).pdf Download (129kB)
	Text 6. BAB I (1).pdf Download (402kB)
	Text 7. BAB II (1).pdf Download (681kB)
	Text 8. BAB III (1).pdf Download (302kB)
	Text 9. BAB IV (1).pdf Download (465kB)
	Text 10. BAB V (1).pdf Restricted to Repository staff only Download (639kB)
	Text 11. BAB VI (1).pdf Download (210kB)
	Text 12. DAFTAR PUSTAKA (1).pdf Download (191kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada BKKBN Provinsi Riau yang beralamat di Jl. Trubuk No 1 Pekanbaru. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai, baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode sensus. Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah pegawai BKKBN Provinsi Riau yang berjumlah 98 pegawai dan sampelnya di ambil dari keseluruhan jumlah pegawai yaitu sebanyak 98 pegawai. Penelitian ini menggunkan deskriptif kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda dan menggunakan metode total sampling. Berdasarkan hasil analisis terbukti bahwa variabel disiplin (X1) dan lingkungan kerja (X2) berpengaruh secara simultan terhadap kinerja pegawai. Sedangkan pembuktian secara parsial disiplin dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai (Y) di BKKBN Provinsi Riau. Dan Lingkungan kerja menjadi variabel yang lebih dominan berpengaruh terhadap kinerja, karena kondisi ruangan yang sempit dan tata letak ruang yang tidak sesuai sehingga mempengaruhi kinerja pegawai. Seperti adanya arsip yang bertumpukan dilantai dan susunan meja pegawai yang tidak beraturan. Kata Kunci : Disiplin, Lingkungan Kerja Dan Kinerja Pegawai

Actions (login required)

View Item