NINDY DESPITA SARI (2017) PENGARUH EFEKTIVITAS DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA V PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
|
Text
1. COVER_2017736MEN.pdf Download (173kB) | Preview |
|
|
Text
2. PERSETUJUAN (1).pdf Download (159kB) | Preview |
|
|
Text
3. ABSTRAK (1).pdf Download (126kB) | Preview |
|
|
Text
4. KATA PENGANTAR (1).pdf Download (146kB) | Preview |
|
|
Text
5. DAFTAR ISI (1).pdf Download (135kB) | Preview |
|
|
Text
6. BAB I (1).pdf Download (187kB) | Preview |
|
|
Text
7. BAB II (1).pdf Download (369kB) | Preview |
|
|
Text
8. BAB III (1).pdf Download (192kB) | Preview |
|
|
Text
9. BAB IV (1).pdf Download (262kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.uin-suska.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
10. BAB V (1).pdf Restricted to Repository staff only Download (264kB) |
|
|
Text
11. BAB VI (1).pdf Download (130kB) | Preview |
|
|
Text
12. DAFTAR PUSTAKA (1).pdf Download (138kB) | Preview |
Abstract
Tujuan dalam adalah untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan efektivitas dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di PT. Perkebunan Nusantara V Pekanbaru. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 100 orang dengan menggunakan teknik insindental. Dalam penelitian ini menggunakan deskriptif kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilaksanakan diperoleh persamaaan regresi liner berganda Y= 6,092+0,382X1+0,410X2+e. Dengan hasil penelitian yang telah dilaksanakan secara parsial, efektivitas memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT Perkebunan Nusantara V Pekanbaru dengan nilai thitung (2,773) > ttabel (1,984) dan nilai signifikasi yang dihasilkan sebesar 0,007. Selain efektivitas, disiplin kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT Perkebunan Nusantara V Pekanbaru dengan nilai thitung (3,325) > ttabel (1,984) dan nilai signifikasi yang dihasilkan sebesar 0,001. Nilai F hitung (94,866) > F tabel (3,09) dengan Sig. (0,000) < 0,05. Artinya secara simultan atau bersamaan efektivitas dan disiplin kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT Perkebunan Nusantara V Pekanbaru. Nilai R sebesar 0,813 atau 81,3% berarti terdapat hubungan antara efektivitas dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Perkebunan Nusantara V Pekanbaru. Nilai R Square sebesar 0,662 atau 66,2% efektivitas dan disiplin kerja dapat mempengaruhi kinerja karyawan pada PT Perkebunan Nusantara V Pekanbaru sementara sisanya 33,8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini. Kata Kunci : Efektivitas, Disiplin Kerja Dan Kinerja
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 658 Manajemen Umum |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen |
| Depositing User: | Ms. Ernawati |
| Date Deposited: | 11 Sep 2019 03:42 |
| Last Modified: | 11 Sep 2019 03:42 |
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/19868 |
Actions (login required)
 |
View Item |