Search for collections on Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Repository

PENILAIAN KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE KEY PERFORMANCE INDICATORS(KPI)(STUDI KASUS: CV. BUNDA BAKERY PEKANBARU)

PUTRI IGLINA LUBIS (2018) PENILAIAN KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE KEY PERFORMANCE INDICATORS(KPI)(STUDI KASUS: CV. BUNDA BAKERY PEKANBARU). Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

[img]
Preview
Text
1. COVER_2018524TIN.pdf

Download (148kB) | Preview
[img]
Preview
Text
2. PENGESAHAN_2018524TIN.pdf

Download (191kB) | Preview
[img]
Preview
Text
3. ABSTRAK_2018524TIN.pdf

Download (93kB) | Preview
[img]
Preview
Text
4. KATA PENGANTAR_2018524TIN.pdf

Download (227kB) | Preview
[img]
Preview
Text
5. DAFTAR ISI_2018524TIN.pdf

Download (210kB) | Preview
[img]
Preview
Text
6. BAB I_2018524TIN.pdf

Download (323kB) | Preview
[img]
Preview
Text
7. BAB II_2018524TIN.pdf

Download (251kB) | Preview
[img]
Preview
Text
8. BAB III_2018524TIN.pdf

Download (155kB) | Preview
[img]
Preview
Text
9. BAB IV_2018524TIN.pdf

Download (361kB) | Preview
[img] Text
10. BAB V_2018524TIN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (183kB)
[img]
Preview
Text
11. BAB VI_2018524TIN.pdf

Download (120kB) | Preview
[img]
Preview
Text
12. DAFTAR PUSTAKA_2018524TIN.pdf

Download (157kB) | Preview

Abstract

CV. Bunda Bakery merupakan produsen kue yang telah lama berdiri. Proses pembuatan kuediCV. Bunda Bakery mempunyai target untuk mencpai target produksinya . Akan tetapi dalam produksi kue CV. Bunda Bakery tidak selalu terpenuhi atau mencapai target. Permasalahan ini disebabkan karena kurangnya tenaga kerja tetap,sehingga target produksi tidak terpenuhi. Untuk mengatasi permasalahan di CV. Bunda Bakery tersebut memerlukan perbaikan kinerja menggunakan metode Key Performance Indicators (KPI). Key Performance Index(KPI) bertujuan untuk meningkatkan kinerja karyawan dalam mencapai target produksi di CV. Bunda Bakery. Strategi yang dilakukan untuk memperbaiki kinerja adalah dengan cara memberikan penghargaan berbentuk uang, memenuhi segalahak karyawan, dan membuat karyawan menjadi lebih nyaman di tempat kerja.Kata Kunci: CSF (Critical Succes Factors), kinerja, KPI (Key Performance Indicators)

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan
Divisions: Fakultas Sains dan Teknologi > Teknik Industri
Depositing User: Ms. Nilam Badriyah
Date Deposited: 24 Jul 2019 03:21
Last Modified: 24 Jul 2019 03:21
URI: http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/16699

Actions (login required)

View Item View Item