LISNAWATI (2018) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT SALIM IVOMAS PRATAMA TBK PKS SUNGAI DUA KABUPATEN ROKAN HILIR. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
|
Text
1. COVER__2018613MEN.pdf Download (148kB) | Preview |
|
|
Text
2. PERSETUJUAN__2018613MEN.pdf Download (242kB) | Preview |
|
|
Text
3. ABSTRAK__2018613MEN.pdf Download (250kB) | Preview |
|
|
Text
4. KATA PENGANTAR__2018613MEN.pdf Download (332kB) | Preview |
|
|
Text
5. DAFTAR ISI__2018613MEN.pdf Download (207kB) | Preview |
|
|
Text
6. BAB I__2018613MEN.pdf Download (457kB) | Preview |
|
|
Text
7. BAB II__2018613MEN.pdf Download (845kB) | Preview |
|
|
Text
8. BAB III__2018613MEN.pdf Download (415kB) | Preview |
|
|
Text
9. BAB IV__2018613MEN.pdf Download (328kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.uin-suska.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
10. BAB V__2018613MEN.pdf Restricted to Repository staff only Download (609kB) |
|
|
Text
11. BAB VI__2018613MEN.pdf Download (200kB) | Preview |
|
|
Text
12. DAFTAR PUSTAKA__2018613MEN.pdf Download (203kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilakukan pada PT Salim Ivomas Pratama Tbk PKS Sungai Dua yang beralamat lengkap di Jl. Lintas Riau- Sumut, Desa Balai Jaya Km.37 Kecamatan Bagan Sinembah Kabupaten Rokan Hilir – Riau. Adapun tujuan dari penelitin ini untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan motivasi terhadap produktivitas kerja pada PT Salim Ivomas Pratama Tbk PKS Sungai Dua baik secara parsial maupun simultan. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah terdiri dari data primer dan data sekunder dengan jumlah sampel sebesar 55 orang. Adapun teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan metode Simple Random Sampling. Analisis data dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan metode regresi linear berganda dan data tersebut dianalisis menggunakan program SPSS V.17 variabel budaya organisasi (X1) dan variabel motivasi (X2) secara parsial berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja (Y). Melalui uji F dapat diketahui bahwa kedua variabel independen berpengaruh terhadap variabel dependen produktivitas kerja. Angka Adjusted R Square 0,530 atau 53,0% menunjukkan bahwa 53,0% variabel produktivitas kerja dapat dijelaskan oleh kedua variabel independen. Sedangkan sisanya 47,0% dijelaskan oleh variabel lain. Kata Kunci: Budaya Organisasi, Motivasi, Produktivitas kerja
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Bisnis > 658 Manajemen Umum |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial > Manajemen |
| Depositing User: | Ms. Ernawati |
| Date Deposited: | 21 Jun 2019 04:06 |
| Last Modified: | 21 Jun 2019 04:06 |
| URI: | http://repository.uin-suska.ac.id/id/eprint/14132 |
Actions (login required)
 |
View Item |