Siti Fatimah Zahrokh (2014) KOMITMEN TENAGA ADMINISTRASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA DI SEKOLAH LUAR BIASA NEGERI PEMBINA PEKANBARU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Preview	Text FM.pdf Download (132kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (30kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Download (111kB) | Preview
Preview	Text BAB III.pdf Download (34kB) | Preview
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (221kB)
Preview	Text BAB V.pdf Download (17kB) | Preview
Preview	Text EM.pdf Download (15kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif dengan persentase, ada pun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui komitmen tenaga administrasi dalam meningkatkan kinerja serta untuk mengetahui faktor- faktor yang mempengaruhi komitmen dalam meningkatkan kinerja di Sekolah Luar Biasa Negeri Pembina Pekanbaru. Adapun yang menjadi subjek dalam penelitian ini adalah Tenaga Administrasi, Kepala sekolah, 1 (satu) orang guru pendidikan dasar dan 1 (satu) orang guru pendidikan menengah di Sekolah Luar Biasa Negeri pembina Pekanbaru, sedangkan yang menjadi objek dalam penelitian ini adalah Komitmen Tenaga Administrasi dalam Meningkatkan Kinerja di Sekolah Luar Biasa Negeri Pembina Pekanbaru. Berdasarkan data yang diperoleh di lapangan dan setelah dianalisis, bahwa Komitmen Tenaga Administrasi dalam Meningkatkan Kinerja di Sekolah Luar Biasa Negeri Pembina Pekanbaru tergolong sedang. Hal ini dapat dilihat dari hasil akhir pengolahan data yang menunjukkan bahwa persentase yang diperoleh adalah 61% dan berada pada 50% - 75% yang mana angka ini menunjukkan hasil komitmen yang sedang. Sedangkan faktor-faktor yang mempengaruhi komitmen Tenaga Administrasi dalam Meningkatkan Kinerja di Sekolah Luar Biasa Negeri Pembina pekanbaru adalah a) faktor personal, b) karakteriktik pekerjaan, c) karakteristik struktural dan d) pengalaman kerja.

Actions (login required)

View Item